Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 97
Los datos más significativos han sido los siguientes:
Incremento salarial inicial
El incremento salarial medio en los convenios revisados fue del 2,8%, y el 3% en los
convenios nuevos, con una media total del 2,8%, lo que supone un 0,8% por encima de la
previsión oficial de crecimiento del IPC (2%).
Empresas de trabajo Temporal
En la mayoría de los Convenios Estatales se hace alusión a las condiciones de trabajo de los
asalariados procedentes de la ETT’s, concediéndoles los mismos derecho laborales y
retributivos del Convenio provincial correspondiente, en algún Convenio remiten los salarios
a las tablas mínimas del Sector.
Derechos de los trabajadores
Trabajadores emigrantes
El año de la doble reforma de la Ley de Extranjería
La LO 11/2003 de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia
doméstica e integración social de los extranjeros, fue la primera de las reformas del año 2003.
Junto a medidas indudablemente positivas, como la modificación del Código Civil para
permitir la aplicación de la ley española en los casos de nulidad, separación y divorcio cuando
uno de los cónyuges resida en España, se incluyen otras, en que la eficacia de la medida
punitiva queda en entredicho, si no va acompañada de actuaciones preventivas que han de
realizarse desde el marco de la integración social. Este es el caso de la mutilación genital
femenina. Y sigue esta LO la errónea concepción instaurada en años anteriores de crear un
doble ordenamiento jurídico.
Uno para todos, otro sólo para los inmigrantes en situación administrativa irregular,
modificando el Código Penal de tal modo que medidas y garantías aplicables a todos los
presuntos autores y autores de delitos, no son de aplicación en el caso de los extranjeros en
situación administrativa irregular.
Esta tendencia a poner todo el marco jurídico español al servicio de la política de
inmigración, ha sido aún más acusada en la segunda de las reformas del año 2003. La LO
14/2003, modifica no solo la LO 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en
España y su integración social, sino también la Ley de Bases del Régimen Local, la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común y la Ley de Competencia Desleal.
La LO 14/2003 que entró en vigor el pasado 22 de Diciembre, pone en cuestión derechos
fundamentales de las personas, al permitir el acceso de la Dirección General de la Policía, a
los datos del padrón de los extranjeros no comunitarios o al obligar a las compañías de
transportistas a proporcionar datos personales de los viajeros.
Por esta razón, UGT, solicitó al Defensor del Pueblo la interposición de recurso de
inconstitucionalidad contra la LO 14/2003. La LO 14/2003 había, a nuestro juicio, cruzado
una frontera, hasta entonces respetada, la de los derechos fundamentales de las personas. La
posibilidad de acceder a los datos personales del padrón, tal como se articula en la LO
14/2003 implica una vulneración del derecho a la intimidad personal y del derecho a la
protección de datos personales, ambos considerados derechos de la persona y por lo tanto,
en los que no cabe diferencia alguna entre españoles y extranjeros con independencia de que
estos se encuentren en situación administrativa regular o irregular.
No es éste el único cambio sustancial que ha introducido la LO 14/2003. Las garantías y
derechos de los administrados contenidos en la LRJAP y PAC, sufren un recorte, cuando