Franciak nevelőszülő projekt - PTE FEEK - Pécsi Tudományegyetem

(b) Társadalmi elismerés: kompetenciák értékének elismerése gazdasági vagy szociális szereplők
részéről.
Eljárás:
Az egyes szakmák meghatározott technikai eszközöket, eljárási módszereket alkalmaznak.
Eljárási mód:
Mindazon eljárások együttese, amelyeket egy meghatározott sorrendben kell elvégezni egy feladat
teljesítéséhez. Az eljárási módok különbözőek minden intézmény esetén, és így egyediek. A
jelenleg használt szaknyelv szerint az eljárási mód és az eljárás gyakran szinonimák. Bevett
vállalati gyakorlatot is jelent, adott szakágazathoz tartozó technológiát jelent.
Elő-követelmények:
Tudás, végzettség, kreditszám vagy szakmai tapasztalat, amelyek szükségesek egy adott kurzusra
vagy oktatásra való bejutáshoz.
Értékelés (általánosságok):
Az értékelés általános meghatározása: Az értékelés lényege, hogy ítéletet mondjunk egy dologról
azzal a céllal, hogy döntést hozzunk. Tehát az értékelőnek három kérdést kell feltennie az
értékelési folyamat megkezdése előtt:
- Mi a döntés/szándék?
- Milyen célra?
- Hogyan kell megformálni egy ítéletet, hogy ne legyen önkényes?
Értékelni, azt jelenti: ítéletet hozni, értelmet adni az eredménynek. Ebből a szempontból az
értékelés szubjektív, mert függ az alanytól, aki kimondja az értékelést (és egy másik alanyra
vonatkozik).
Különbséget kell tenni az értékelés és a mérés között. Mérni azt jelenti, hogy információt adunk, de
ez az információ nem függ a mérést végző személytől, ugyanakkor függ a méréshez használt
eszköztől. Ebből a szempontból azt mondjuk, hogy a mérés objektív (tárgyra vonatkozik).
Értékelés (képzési, összefoglaló, képesítésre vonatkozó):
A képzés területén általában 2 értékelési típust használnak:
Értékelési típusok
Képzés értékelése Összefoglaló értékelés
Ezek az értékelési típusok nem a formájukban, hanem céljukban különböznek.