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es<strong>per</strong>ienze<br />

• détachement (position d’un fonctionnaire p<strong>la</strong>cé hors de son corps d’origine<br />

mais continuant à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l’avancement et à<br />

<strong>la</strong> retraite).<br />

<strong>la</strong> voie normale de recrutement des greffiers en chef est également le concours<br />

(externe ou interne). outre le détachement, peuvent être nommés greffiers en chef au<br />

choix, dans <strong>la</strong> limite d’un cinquième des nominations, les fonctionnaires appartenant à un<br />

corps de catégorie B du ministère de <strong>la</strong> justice (sous certaines conditions).<br />

4) Parlons des greffiers. Est-ce que des spécialités existent dans cette profession?<br />

le statut des greffiers et celui des greffiers en chef sont prévus dans le décret du 30<br />

mai 2003 et du 24 décembre 2002.<br />

5) Est-ce-que les conditions <strong>per</strong>sonnelles (fam<strong>il</strong>le, enfants, parents) sont prises en<br />

compte en ce qui concerne <strong>la</strong> mob<strong>il</strong>ité du <strong>per</strong>sonnel et le choix du poste de trava<strong>il</strong>?<br />

<strong>la</strong> première affectation d’un greffier ou d’un greffier en chef – qui correspond à sa<br />

titu<strong>la</strong>risation après sa période sco<strong>la</strong>rité – est déterminée par un système de choix par ordre<br />

de mérite.<br />

tout greffier titu<strong>la</strong>ire souhaitant ensuite changer de juridiction peut former une<br />

demande de mutation. l’administration prend les décisions de mutation après avis de <strong>la</strong><br />

commission administrative <strong>per</strong>manente réunissant des représentants syndicaux. Certaines<br />

demandes de mutation sont prioritaires (rapprochement d’époux, de partenaires de pactes<br />

civ<strong>il</strong>s de solidarité, et de concubins ayant à charge un enfant commun – séparés pour raison<br />

professionnelles -, trava<strong>il</strong>leurs handicapés, fonctionnaires affectés dans des zones urbaines<br />

sensibles depuis plus de cinq ans).<br />

l’examen des demandes se fait, pour les greffiers, selon un ordre de c<strong>la</strong>ssement au<br />

vu d’un barème de points établi qui tient compte notamment de l’ancienneté dans <strong>la</strong><br />

juridiction (le barème n’a néanmoins qu’une valeur indicative eu égard à certaines situations<br />

<strong>per</strong>sonnelles).<br />

pour les greffiers en chef, les demandes de mutation sont examinées au regard des<br />

nécessités de service, des aptitudes requises et des motifs invoqués.<br />

récemment, une cellule des carrières des fonctionnaires a été créée au bureau B de<br />

<strong>la</strong> dsJ (direction des ressources humaines des greffes).<br />

6) Pourriez-vous nous dire quel est l’horaire prévu pendant <strong>la</strong> semaine pour les<br />

greffiers et si un horaire part-time et prévu?<br />

aux termes de l’article 1er du décret du 25/08/2000 modifié « <strong>la</strong> durée du trava<strong>il</strong> est<br />

fixée à 35 heures de trava<strong>il</strong> effectif par semaine[…] ». le maximum est fixé à 38 heures 30<br />

minutes par semaine.<br />

le décompte du temps de trava<strong>il</strong> est réalisé sur <strong>la</strong> base annuelle de 1607 heures de<br />

trava<strong>il</strong> par an, sur <strong>la</strong> base de 35 heures par semaine et de 25 jours ouvrés de congés.<br />

le cycle de trava<strong>il</strong> de chaque juridiction est indiqué dans une charte des temps.<br />

lorsque <strong>la</strong> durée hebdomadaire est supérieure à 35 heures, les fonctionnaires bénéficient<br />

de congés supplémentaires (jours rtt).<br />

sous certaines conditions, le trava<strong>il</strong> à temps partiel est autorisé. le taux peut être de<br />

50%, 60%, 70%, 80% ou 90%.<br />

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