resumo palavras-chave abstract key words - GVpesquisa ...
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EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 110/243<br />
Gráfico 13<br />
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal Operacional<br />
treinamento on-the-job<br />
72<br />
76<br />
81<br />
aulas práticas inst. interno<br />
28<br />
56<br />
74<br />
aulas teóricas inst. interno<br />
19<br />
46<br />
63<br />
aulas práticas inst. externo<br />
14<br />
43<br />
61<br />
aulas teóricas inst. externo<br />
14<br />
38<br />
53<br />
cursos ext. curta duração<br />
14<br />
38<br />
53<br />
part. congressos e semin.<br />
0<br />
15<br />
24<br />
cursos ext. longa duração<br />
8<br />
14<br />
18<br />
outros<br />
4<br />
5<br />
3<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90<br />
freqüência (%)<br />
DP RH total<br />
Treinamento & Desenvolvimento de pessoal técnico: nota-se nesse grupo utilização<br />
de práticas de Treinamento & Desenvolvimento mais voltadas para aspectos<br />
conceituais, com várias empresas utilizando cursos de curta duração e aulas práticas<br />
com instrutor externo, embora continue expressiva a quantidade de empresas que<br />
indicam a utilização de treinamento "on-the-job".<br />
Tomando-se os dados agrupados por tipo de estrutura, nota-se que as empresas com<br />
estrutura de DP investem pouco no Treinamento & Desenvolvimento de pessoal<br />
técnico, sendo o treinamento “on-the-job” a prática mais utilizada. As empresas com<br />
estrutura de RH, por sua vez, parecem investir mais, destacando-se: cursos externos<br />
de curta duração, treinamento “on-the-job” aulas práticas na empresa com instrutor<br />
externo.<br />
R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002
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