resumo palavras-chave abstract key words - GVpesquisa ...
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EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 36/243<br />
vista o desempenho exigido pelo negócio e pelo crescimento psicológico do<br />
profissional. Então é uma área facilitadora que produz recursos e condições para a<br />
produção de desempenho exigido pelo negócio e exigido pelo crescimento<br />
psicológico das pessoas.<br />
Agora, RH como hoje a gente entende, não é uma função engenherizadora,<br />
engenherizante, mas é facilitadora. Na verdade, hoje nós temos consciência de nosso<br />
poder e que a gente não muda. A gente pode estimular e interferir, digamos assim,<br />
indiretamente.<br />
Eu acho que a função de recursos humanos tem basicamente duas funções. Uma<br />
delas, enquanto facilitadora, é produzir informações, produzir feed-backs, produzir<br />
referenciais e produzir tecnologias. Produzir, eu quero dizer e não prover, não que<br />
ela tenha que criar, mas tem que prover informações e prover tudo isso. E outra<br />
função é fazer consultoria. Só consultoria no papel de facilitador, no<br />
desenvolvimento de competências, no desenvolvimento de compromissos, no<br />
desenvolvimento da cooperação e da reciprocidade entre o indivíduo e a empresa.<br />
Entrevistado VIII - A área de RH já é impróprio, o termo recursos humanos já é<br />
impróprio, mas vamos admitir a existência deste termo. Ela se diferencia da gestão<br />
de pessoal porque o departamento pessoal não precisa nem de pessoas gerindo coisa<br />
alguma. Precisa de operadores utilizando muito bem algum programa de<br />
computador, aposentadoria, férias e esse tipo de coisa. Quando você fala em gestão<br />
de recursos humanos, você já está falando de outras esferas, de outras dimensões<br />
naturalmente associadas à própria política dentro da empresa, de como a empresa vê<br />
as pessoas. Está se referindo a como e naturalmente como ela vê e como ela busca<br />
desenvolver as pessoas e o próprio termo recursos humanos aí me parece totalmente<br />
inadequado. Esta expressão foi cunhada, se não me engano, em 46 pelo Peter<br />
Drucker e permanece. Enfim, ela está muito marcada, mas quando você fala em<br />
recursos humanos, você está dizendo bem, isto é mais um recurso, assim como<br />
R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002