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resumo palavras-chave abstract key words - GVpesquisa ...

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EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 52/243<br />

Entrevistado IX<br />

Entrevistado X<br />

Entrevistado XI<br />

Entrevistado XII<br />

Entrevistado XIII – Áreas que tendem a ser descentralizadas: consultoria interna,<br />

treinamento e desenvolvimento.<br />

Entrevistado XIV<br />

2.5. Terceirização<br />

Entrevistado I - As atividades terceirizadas não são positivas na minha avaliação.<br />

Entrevistado II - As empresas terceirizaram muitas das funções de RH: a que mais<br />

terceirizou foi a parte de recrutamento e seleção; operacionalização de instrumentos,<br />

pesquisa de clima organizacional é totalmente terceirizada. Hoje está se<br />

terceirizando avaliação de desempenho também na mesma proporção.<br />

Em relação aos resultados da terceirização: é difícil dizer isso no todo. Eu diria que<br />

os resultados são médios, alguns positivos, outros negativos. Na área de<br />

treinamento, por exemplo, tem sido muito positivo, você abre a empresa para fora, o<br />

programa de trainees realizado externamente; uma pesquisa de clima organizacional<br />

realizada é muito positivo, no entanto, você vê processos de recrutamento e seleção<br />

extremamente negativos.<br />

Entrevistado III - Atividades terceirizadas: seleção, avaliação e treinamento.<br />

R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002

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