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EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 158/243 6. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, em média, quantas pessoas estão envolvidas com o Departamento Pessoal / a área de Recursos Humanos |__|__|__| 7. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, em média, quantos níveis hierárquicos existem no Departamento Pessoal / na área de Recursos Humanos |__|__| 8. Qual é o título do cargo mais alto no Departamento Pessoal / na área de Recursos Humanos _____________________________________________________________ 9. A quem o ocupante do cargo mais alto se reporta _____________________________________________________________ 10. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, como você caracterizaria o Departamento de Pessoal / a área de Recursos Humanos: (1) é centralizada num único setor (2) é descentralizada, cada setor possuindo uma área própria (3) possui atividades centralizadas e outras descentralizadas quais são centralizadas ............................................................................. .............................................................................. quais são descentralizadas ............................................................................... ............................................................................... R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002
EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 159/243 11. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, existem, no Departamento Pessoal / na área de Recursos Humanos, atividades terceirizadas (1) Sim (2) Não 12. Caso existam atividades terceirizadas, quais .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 13. Caso existam atividades terceirizadas, na sua avaliação, os resultados até agora alcançados foram, numa escala de 1 a 5: muito negativos negativos médios positivos muito positivos (1) (2) (3) (4) (5) comentários: .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 14. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, como tem sido realizado o recrutamento de pessoal 15. Quais das práticas abaixo são utilizadas no recrutamento de pessoal (1) Anúncio em jornais. (2) Empresas de assessoria (3) Indicação dos funcionários (4) Placa na porta (5) Em escolas (6) Recrutamento interno (7) Agência de empregos (8) Outros ..................................................................................................... 16. Nas empresas médias e grandes de São Paulo, como tem sido realizada a seleção de pessoal R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002
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