resumo palavras-chave abstract key words - GVpesquisa ...

EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 122/243
“[Estamos preocupados] em criar um sistema dinâmico, onde se possa aplicar todas as
atividades de RH – recrutamento, seleção, treinamento.”
“Estamos preocupados com o clima organizacional, devida as constantes mudanças que
estamos vivendo. [Além disso, estamos preocupados com] a retenção de talentos e com o
treinamento e desenvolvimento.”
“[Nossa preocupação é a de] suprir a organização de pessoas qualificadas, visando as
necessidades futuras da organização.”
“[Nossa preocupação] é com a satisfação dos funcionários. Existe uma alta rotatividade [o
que acarreta em] problemas de treinamento.”
“gente, treinamento, seleção e recrutamento – há pouco retaguarda e a exigência é
muita.”
“Desenvolver na linha a gestão de pessoas – o RH ainda toma conta de problemas [da
linha].”
“[Precisamos] desenvolver a capacitação profissional, [trabalhar] no desenvolvimento
gerencial e nos equipararmos ao mercado para a capacitação de profissionais.”
“Desenvolver o grupo gerencial enquanto gestores de pessoas – fazê-los assumir
realmente a função de ser formadores, de estimular a equipe.”
“ Integrar culturas completamente diferentes, desenvolver liderança na Gestão de RH e
integrar políticas e processos de RH.”
“Desenvolver programas estruturados para a identificação e desenvolvimento de
competências requeridas pelas transformações nos mercados de atuação da empresa.”
R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002