Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Förslag och rekommendationer SOU 2005:56regeringen och alla statliga myndigheter. Har man lyckats sätta likarättigheter, möjligheter och skyldigheter i centrum dels för regeringensinterna arbetet, dels det externa arbetet?En annan fråga som borde analyseras med hänsyn till olikadepartement och myndigheter är införandet av antidiskrimineringsklausuleri statliga upphandlingar. Trots flera statliga utredningarsom understrukit lagenligheten och trots en politisk överenskommelseom införandet, har frågan fördröjts.Den föreslagna utvärderingen bör även belysa om och hurregeringen har tagit hänsyn till erfarenheter från de berördas frivilligorganisationer.Många av de förslag som tas upp i denna utredningframkom redan i projektet Samråd och Dialog. (Integrationsverket2001, 2002)I Riksrevisionens rapport Från invandrarpolitik till invandrarpolitik(2005:5) är kritiken inriktad på regeringens ledarskap i förhållandetill de integrationspolitiska målen. Tyvärr saknas det en analysav de olika målen såsom förändringsverktyg. Här anser jag attdet är just en utveckling av antidiskrimineringsåtgärder sombehövs.13.2.3 Krav på handlingsplaner mot diskriminering hos allamyndigheterJag föreslår:en ändring i förordningen (1986:856) om de statliga myndigheternasansvar för genomförandet av integrationspolitiken.Förordningen ska ställa ett krav på att alla statliga myndigheterska ta fram handlingsplaner för motverkande av diskriminering.Dessa planer ska gälla myndighetens externa och interna verksamhet.Dessa planer ska inlämnas årligen till DO. DO ska bidratill utveckling av dessa planer samt vara ansvarig för utvärdering.För att underlätta myndigheternas arbete med utveckling avhandlingsplaner föreslår utredningen också att Ombudsmannenmot etnisk diskriminering ges i uppdrag att utforma en uppförandekodför myndigheterna för att främja deras arbete motdiskriminering och för jämlikhet. Arbetet bör utvecklas i samarbetemed några nyckelmyndigheter550