11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Förslag och rekommendationer SOU 2005:56och fack är representerade. Alternativt skulle man kunna se till attjämna ut spelfältet någorlunda genom att avgränsa det civila samhälletshela inflytande till remissförfarandet – inklusive arbetsgivarnas ochfackföreningarnas. Kopplingen till <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> ligger iatt de som berörs inte har tillåtits utgöra en motröst i de arenor därbesluten tas, inklusive statliga utredningar. Representation i dessa arenorkan göra det svårare för makthavarnas representanter att, på detsätt som skett under långa perioder, förneka förekomsten av <strong>strukturell</strong><strong>diskriminering</strong> eller avstyra verkningsfulla åtgärder.Att ha tillgång till information samt att kunna påverka åtgärdsförslagenpå ett tidigt stadium är viktigt i förhållande tillempowerment. Ett uppdrag bör ges till regeringskansliet att se överfrågan om den etniska representationen i statliga utredningar.13.3.4 En fond för utveckling av rättspraxis rörande<strong>diskriminering</strong>Jag föreslår:att regeringen utser en arbetsgrupp för utveckling av ett merdetaljerat förslag för en fond för utveckling av rättspraxis medhänsyn till lagarna mot <strong>diskriminering</strong>. Representanter för detcivila samhället som bör ingå i arbetsgruppen är bland annat densvenska avdelningen av Internationella juristkommissionen,Advokater utan gränser, anti<strong>diskriminering</strong>sbyråerna och Centrummot rasism.<strong>Det</strong> finns få <strong>diskriminering</strong>sfall som går till domstol i Sverige.Angående arbetslivsärenden har facket och ombudsmännen i praktikenmonopol eftersom en individ riskerar så mycket ekonomisktom han eller hon bestämmer sig för att driva fallet själv eller medhjälp av en privat advokat. <strong>Det</strong> finns även risk för att Rättshjälpsmyndighetenkommer att anse att en stämningsansökan för <strong>diskriminering</strong>inte kan få framgång om facket eller en ombudsmanavstår från att driva fallet. Dessutom finns det fall där anmälarensaknar förtroende för myndigheterna och facket, vilket är ytterligareett skäl till att det bör finnas vissa möjligheter till att driva fallmed finansiering från en sådan fond.Kanadas Court Challenges Program (kapitel 12) har lett till attenskilda klienter och organisationer har kunnat få stöd i drivandet avviktiga jämställdhets-/jämlikhetsfrågor. Därmed har det inte funnits564

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!