11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Erfarenheter av åtgärder mot <strong>strukturell</strong> diskriminiering i andra länder... SOU 2005:56tillåtet när ett anställningsbeslut ska tas. Med andra ord innebärpositiva åtgärder att arbetsgivare, fackorganisationer, utbildningsanstalterm.fl. kan ta egna initiativ för att öka tillgång och möjligheter,exempelvis genom utbildning, översättning av ansökningshandlingarför etniska minoriteter eller andra åtgärder för att bidratill kvalificering av minoriteter för högre positioner på en arbetsplats.38I sammanhanget är det viktigt att påpeka att Storbritanniensjämställdhetslag antogs 1975 (Equal Opportunities Act 1975).Equal Opportunities Commission bildades som tillsynsmyndighet iförhållande till denna lag. Dessa två lagar byggdes upp på i principsamma juridiska förutsättningar – med hänsyn till exempel bevisbördan,skadestånd och räckvidd.Crime and Disorder Act 1998Lagen skrevs 1998 och innehåller en sektion om ”ras”-motiveradebrott (racially aggravated offences). <strong>Regeringen</strong> introduceradedessa nya lagbrott för att kunna ta itu med problemen kring rasistisktvåld och trakasserier. Därmed erkänner regeringen att rasistiskabrott inte enbart drabbar offret, utan även offrets familj ochatt det kan påverka och hota en hel befolkningsgrupp. Syftet medlagen är att prioritera eventuella rasistiska motiv i bevisinsamlingenför att undvika att motiven ignoreras.En övergripande organisation av polischefer (Association ofChief Police Officers – ACPO) definierar rasistiska incidentersom: ”varje incident där det för den undersökande tjänstemannenverkar som att klagomålet innehåller element av rasistiska motiv,eller varje incident som innehåller någon klagan syftande på rasistiskamotiv.” ACPO har tagit fram grundläggande handlingsplanerför handläggning av rasistiska incidenter. Vissa poliskårer har producerathandböcker för att behandla denna typ av brottslighet medstörsta allvar.Definitionen för ”racial group” är densamma som i RRA. För attstödja åklagare i sitt arbete påpekas bland annat att rasmotiveradebrott är särskilt viktiga för ”det allmänna intresset” i ”instruktionerna”för statliga åklagare (Code for Crown Prosecutors). Brott38 Se http://www.cre.gov.uk/legaladv/rra_amend.html ochhttp://www.legislation.hmso.gov.uk/acts/acts2000/20000034.htm502

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!