11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Förslag och rekommendationer SOU 2005:56include those once outside of America’s social contract, a new historycan begin. (Marable, 2002:328)Till slut kan jag påpeka att det första steget mot att leva upp tillåtagandet som ligger i tanken ”Staten har ett särskilt ansvar somföredöme för etnisk mångfald” (<strong>Regeringen</strong>s skrivelse 2001/02:129s. 16) är att staten utlovar är att göra lika rättigheter, skyldigheteroch möjligheter till det övergripande målet för integrationspolitiken.Strategin för att uppnå målet måste huvudsakligen bygga påmotverkande av <strong>diskriminering</strong> i kombination med proaktivaåtgärder. Genom denna strategi kommer staten att också visa hurde resterande två integrationspolitiska huvudmålen etnisk mångfaldoch respekt ska uppnås.Åtgärderna som jag föreslår nedan ska ses med hänsyn till följanderam (se även avsnitt 13.2.3).• Alla statliga myndigheter ska ha ett initialt ansvar för att utvecklaanalyser av <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong>, internt ochexternt, i sina verksamheter.• Dessa analyser ska leda till åtgärdsplaner för motverkande av<strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> (och därmed främjande av etniskjämlikhet). Planerna ska innehålla vissa obligatoriska åtgärdersom klausuler och åtgärder som är mer direkt anpassade tillverksamheten som bedrivs, t.ex. <strong>diskriminering</strong>skontroller,översyn av kraven för arbeten, regeländringar, m.m.• Tillsammans med de statliga myndigheterna ska DO ta framriktlinjer för utveckling av planer med tydliga mål och uppföljningav målen.• DO ska få i uppdrag att tillsammans med representanter frånde berörda i det civila samhället ta fram analysverktyg för<strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong>.13.1.2 EmpowermentI länder som har utvecklat ett mer effektivt arbete mot <strong>strukturell</strong><strong>diskriminering</strong> finns det inte bara starkare institutionella aktörerutan också starkare aktörer i det civila samhället som företräder dediskriminerade och som bidragit till att ställa krav och formuleraåtgärder. Med hänsyn till både jämställdhet och etnisk jämlikhethar aktörer i det civila samhället varit viktiga i Storbritannien,Kanada och USA. Dessa har byggt basen för kvinnorörelsen och540

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!