11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Erfarenheter av åtgärder mot <strong>strukturell</strong> diskriminiering i andra länder... SOU 2005:5612.6 Kunskap om och åtgärder mot köns<strong>diskriminering</strong>i SverigeEftersom kvinnor i dag behandlas som en grupp som förutsägs hagemensamma egenskaper får också någonting gemensamt: erfarenhetenav att stå i ett annat förhållande till makt än männen, erfarenhetenatt stå i ett annorlunda förhållande till sina egna kroppar än männen tillsina. Därför är det politiskt viktigt för feminister att definiera kvinnorsom kvinnor, som en grupp. Men det är lika viktigt att inse det konstrueradei denna grupp, att inte tro på Kvinnan, utan på individuella,olika kvinnor. Om vi som feminister inser att vi lever i ett patriarkaltsamhälle där kvinnor förtrycks, måste vi också vara medvetna om attdet är detta samhälle som samtidigt skapar en ”kvinnlighet” och förtryckerden. (Björk, 1996:15).I en analys av de åtgärder som behövs för främjande av etnisk jämlikhetoch motverkande av <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> står några avde mest strategiska erfarenheterna att finna i arbetet som skett förjämställdhet och mot köns<strong>diskriminering</strong> i Sverige.12.6.1 KönsmaktordningenVi anser att den viktigaste utgångspunkten för att motverka köns<strong>diskriminering</strong>och främja jämställdhet i Sverige har varit att jämställdhethandlar om makt och privilegier.I regeringens skrivelse Jämt och ständigt (Skr. 2002/03:140) står:<strong>Det</strong> övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnoroch män skall ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheterinom alla väsentliga områden i livet. Trots en lång historia av aktivtjämställdhetsarbete präglas vårt samhälle fortfarande av en könsmaktordning.Arbetet måste fortsättningsvis ges en mer feministisk inriktning.<strong>Det</strong> innebär att vi måste vara medvetna om att det råder enkönsmaktordning, att kvinnor är underordnade och män är överordnade.<strong>Det</strong> innebär också att regeringen betraktar manligt och kvinnligtsom ”sociala konstruktioner”, dvs. könsmönster som skapas utifrånuppfostran, kultur, ekonomiska ramar, maktstrukturer och politiskideologi. Könsmönstren skapas och upprätthålls både på det personligaplanet och på det samhälleliga planet. Denna struktur har inte förändratstrots att kvinnors och mäns representation på vissa samhällsområdenkvantitativt sett närmat sig varandra. Om vi inte bryter dagenskönsmaktordning kommer vi inte att uppnå ett jämställt samhälle.En nyckel i utvecklingen av jämställdhetsarbetet i Sverige är kvinnorörelsen.Kvinnorörelsen har lyckats mobilisera tillräckligt för en520

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!