Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

13 Förslag och rekommendationerNär den mänskliga anden en gång antagit en åsikt … tvingar den alltannat att ge nytt stöd och bekräftelse. Och även om det finns ett stortantal omständigheter av betydande tyngd som talar för den motsattaståndpunkten, avvisar den dessa eller bortser från dem, eller gör någondistinktion som sätter dessa på undantag, på det att /…/ oomtvistlighetenhos de slutsatser den tidigare dragit inte ska rubbas.Frances Bacon, engelsk 1600-talsfilosof13.1 Utgångspunkter för åtgärdsförlagenStrukturell diskriminering på grund av etnisk eller religiös tillhörighetär främst en fråga om de etniska maktrelationer som finns iett samhälle. Dessa maktrelationer bygger på ett samhälles hanteringav och förhållningssätt till de ”andra” – i detta fall de etniskaoch religiösa minoriteterna. Vilka som drabbas och hur skiftar tillviss del från land till land men huvuddragen är desamma.Utifrån de kunskaper, rapporter och erfarenheter som jag hartagit del av både i Sverige och utomlands har jag kommit fram tillatt det finns tre viktiga faktorer som samspelar i utvecklingen av etteffektivt arbete mot strukturell diskriminering.Dessa faktorer är• ett tydligt politiskt ledarskap i arbetet mot diskriminering• en stark folkrörelse mot rasism och diskriminering• en effektiv lagstiftning och andra åtgärder mot diskrimineringoch för etnisk jämlikhet.Dessa slutsatser bygger huvudsakligen på en analys av arbetet medjämställdhetspolitiken i Sverige, och på arbetet för jämställdhet ochetnisk jämlikhet i Storbritannien, Kanada och USA (kapitel 12).Min slutsats är att dessa tre faktorer tydliggör bristerna i Sverigeoch därmed vilka åtgärder som behöver införas. Det är viktigt att533