11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Erfarenheter av åtgärder mot <strong>strukturell</strong> diskriminiering i andra länder... SOU 2005:56ningspolitik, samt utvecklar etniska jämlikhetsindikatorer sommäter förbättringar. 55Inrikesdepartementet publicerar Race and the Criminal JusticeSystem. Rapporten undersöker bland annat minoriteternas tillit tillrättsväsendet. Den understryker att polisens arbete med hatbrotthar förbättrats och att vissa förbättringar har gjorts med hänsyn tillandelen etniska minoriteter bland de anställda, även om förändringsprocessenär väldigt långsam. Rapporten framhäver att ett effektivträttsväsende inte är möjligt så länge som väsentliga delar avsamhället anser att rättsväsendet diskriminerar samt saknar tillit tillförmågan att leverera rättvisa. 56The Stephen Lawrence InquiryDenna statliga utredning, som genomfördes av av Sir WilliamMacpherson, publicerades i februari 1999 (För en utförligare presentationav rapporten se avsnitt 9.2). Inrikesministern ställde sigbakom rapportens slutsatser och betonade vikten av elimineringenav rasism och <strong>diskriminering</strong> i Storbritannien.Rapporten förklarar den institutionella rasismens innebörd ochger flera förslag på vad olika myndigheter och företag kan göra föratt lösa problemen med institutionell rasism, speciellt inom polisväsendet.Rapporten ger också förslag till regeringen om ändringarpå Race Relations Act (RRA) 1976 så att <strong>diskriminering</strong> på grundav etnisk bakgrund kan förbjudas när det gäller polisens verksamhet.Bristen på minoriteternas tillit till rättsväsendet klarlades i rapporten.Rapporten påpekar också att de flesta poliser inte har nogmed utbildning när det gäller antirasistisk och anti<strong>diskriminering</strong>sverksamhetoch ideologi. 57Ett resultat var också att RRA förstärktes(avsnitt 12.4.1) i ochmed att myndigheterna ålades a positive duty att motverka institutionellrasism inom sina verksamheter.55Se http://www.homeoffice.gov.uk/inside/org/dob/direct/reu.html56Se http://www.homeoffice.gov.uk/rds/pdfs2/s95race02.pdf57Se http://www.cre.gov.uk/pdfs/slinqlea.pdf510

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!