Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SOU 2005:56Förslag och rekommendationertill de anställda och som bygger på frivillig självidentifiering. Pådetta sätt kan en arbetsgivare se om det har funnits en ändring övertid i den sammansättningen på arbetsplatsen med hänsyn till exempelkön, funktionshinder eller etnicitet. På detta sätt blir förändringarnamätbara. (Simon, 2004)Det har funnits kritik i bland annat USA mot kategorierna somanvänds i folkräkningar. Det finns även en stark kritik i Sverigemot överföring av de nordamerikanska metoderna till Sverige. Jaganser inte heller att de bör överföras. Däremot kan man mot bakgrundav den nordamerikanska modellen resonera kring vilkenslags information som behövs i Sverige, hur information ska samlasin, vilken information som redan finns och hur den kan formulerasför att passa de behov som finns i Sverige för att till exempel analyseraeffekterna av de antidiskrimineringsåtgärder som tillämpas.Sverige har redan en noggrann kartläggning över hela befolkningeni och med att födelselandet för varje invånare är registrerat,och även föräldrarnas födelseland. Därmed finns det förmodligenredan mer offentlig, tillgänglig ”etnisk registrering” i Sverige än imånga andra länder.Vissa har antingen befarat eller önskat att det sätts igång en nytyp av etnisk registrering. Jag menar dock att man inte behöverstarta en ny typ av etnisk registrering. Däremot bör man utvecklameningsfulla indikatorer på ”etnicitet” med den information somfinns. Det som behövs är en grov måttstock som använder t.ex.indelningen födda i eller rötter i Sverige, EU och utanför EU. Detsom behövs är inte fullständig information om människors yttreegenskaper. Det som behövs är användbar information och ensådan indelning skulle kunna utgöra en utgångspunkt.I arbetet med utvecklingen av metoden/metoder är det viktigtatt involvera representanter för dem som utsätts för etnisk diskriminering.Detta är viktigt med hänsyn till utformningen, insamlingoch analysen av informationen. (Goldston, 2004:19-20) Detta ärockså en viktig åtgärd för att stimulera empowerment. Även omdet finns olika sätt att samla in information för att mäta graden ocheffekterna av diskriminering i olika länder, är det viktigt att denmåttstock som utvecklas är anpassad till svenska förhållanden. Tillexempel har Nederländerna utvecklat användningen av statistikenkring födelseland, information som redan finns och som kananvändas i förhållande till den egna befolkningen på ett hanterligtsätt. (Simon, 2004)589