Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SOU 2005:56Erfarenheter av åtgärder mot strukturell diskriminiering i andra länder...har blivit utsatta för diskriminering kompenseras för den förlust dehar lidit. Alla kostnader för undersökningar och förhandlingar betalasav kommissionen.Om kommissionen bedömer att någon har blivit diskrimineradkan följande krav ställas på den ansvarige:• upphöra med diskrimineringen• starta ett program för att rätta till problemet• skapa en plan för att förebygga diskriminering• kompensera den drabbade för förlorad arbetsinkomst och psykisktlidande• betala kostnaden för överenskommelsen.Kommissionens Employment Equity Branch granskar arbetsgivare iprivata och offentliga sektorn för att bedöma hur de efterleverEmployment Equity Act. Kommissionen använder sig av vissa förebyggandeåtgärder för att försäkra sig om att grupper som längediskriminerats i arbetslivet får en rättvis chans till anställning ochbefordring. 29The Canadian HeritageThe Canadian Heritage (Det kanadensiska kulturarvet) är en separatmyndighet med ansvar för federala program och initiativ somhar med det kanadensiska kulturarvet i vid mening att göra. Verketförsöker få kanadensare att känna stolthet över sitt land och attrespektera och värdesätta mångfalden som finns i landet. Myndighetenstödjer kulturella utbyten över etniska gränser i syfte attbryta ner fördomar och rädsla. Den samarbetar med organisationeroch andra myndigheter för att främja olika program runt om i Kanada.Några av organisationerna som arbetar aktivt med mångfaldoch integration är Kanadas nationella museer, Kanadas nationellakvinnoorganisation, Kanadas konstkommission och Kanadas rasrelationskommitté.Myndigheten har en egen minister som kallas för kulturarvsminister.Myndigheten är indelad i bl.a. avdelningen för mångfaldoch avdelningen för ursprungsbefolkningen. Avdelningen förmångfald har som ansvar att främja en dialog om rasism och främlingsfientligheti Kanada och sprida kunskap om mångfalden i lan-29Se http://www.chre-ccdp.ca/495