Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SOU 2005:56Kunskapsluckor11.3.6 Större möjligheter med tvärvetenskaplig forskningMin slutsats är också att fler forskningsprojekt av tvärvetenskaplig,disciplinöverskridande karaktär skulle gynna en djupare förståelseav (mekanismer och processer bakom) den strukturell diskrriminering.Eftersom strukturell diskriminering är ett komplext fenomenkan det visa sig fördelaktigt att kombinera olika erfarenheter,utgångspunkter, teorier och metoder. I dag sker forskning ofta iseparata linjer – ”stuprör” vilket ger mindre möjlighet för korsbefruktning.Marginaliseringens ekonomiska sida (otrygga och lågt betalda jobb,långtids- och återkommande arbetslöshet) påverkar och påverkas avsocial marginalisering (förlust av nätverk och möjlighet till socialtdeltagande), som i sin tur påverkar och påverkas av politisk marginalisering(förlust av deltagande och inflytande). Ekonomisk och politiskmarginalisering leder till politisk polarisering (minskad social sammanhållning),som i sig också påverkar den sociala marginaliseringen.Budskapet är här att kunskapsbildningen inte kan begränsas av samhälletssektorisering. För att skapa hållbara dynamiska teorier behövsett mångvetenskapligt perspektiv och ett sektoröverskidande tänkande(Eriksson, 2000).11.3.7 FörändringsstrategierEn viktig kunskapslucka handlar om förändringsstrategier. Mycketav den forskning som finns handlar om problembeskrivningar.Dessutom kan forskning vara bra på att förklara vilka processerinte fungerar. Men det saknas forskning om hur lyckade förändringsprocesserskapas och genomdrivs. Även i denna utredningläggs det fram förslag som är mer eller mindre byggda på mina antagandenoch insikter i förändringsprocesser i t.ex. andra länder,snarare än endast på forskning som visar att vissa åtgärder är framgångsrika.Även i förhållande till Sverige drar jag slutsatsen attkvinnorörelsen har varit viktigt för att driva fram jämställdheten.Men det är svårt att hävda att det finns mycket forskning om detta.Bland annat tror många att lagar ska bidra till förändring. Samtidigtfinns det många lagar (och andra åtgärder) som jag ocksåkarakteriserar som trevliga men innehållslösa symbollagar. Dessakan i stället bidra till att förhala reella förändringsprocesser. Inteheller detta är speciellt utforskat.465