Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Erfarenheter av åtgärder mot strukturell diskriminiering i andra länder... SOU 2005:56dets olika delar. Det handlar också om att försöka göra företag ochmyndigheter medvetna om de lagar som skyddar minoriteter motdiskriminering.Avdelningen för ursprungsbefolkningen arbetar med att skyddaderas rättigheter och identitet. De skapar kurser i modersmål ocholika program som kan hjälpa ursprungsbefolkningen att hitta jobboch bättre undervisning. Avdelningen främjar också ursprungsbefolkningarnasegna organisationers arbete med frågor som berörbarn, kvinnor och hälsa. En annan uppgift är att se till att alla kanadensiskabarn lär sig om ursprungsbefolkningens historia och deraskultur. Avdelningen arbetar också för att göra människor medvetnaom den diskriminering som ursprungsbefolkningen har fått genomlidai århundraden och hur detta har påverkat Kanadas historiaoch kultur. 3012.3.4 Tillsyn av lagarna. DelstatsnivåThe Ontario Human Rights CommissionEtt exempel på de kanadensiska provinsernas egna kommissionerför mänskliga rättigheter är kommissionen i Ontario. Den etableradesredan 1962 och var den första i Kanada. Ontarios kommissionhar till uppgift att bekämpa diskriminering i samhället och gemedborgarna i Ontario skydd och service i frågor som rör diskriminering.Kommissionen använder Ontarios lag om mänskliga rättighetersom rättesnöre.Kommissionen försöker se till att företag uppfyller följandekrav:• att rekrytering och anställning sker på ett rättvist och jämliktsätt• att man från ledningens sida uppmuntrar mångfald inomarbetslivet• att inte någon form av diskriminering tolereras.Kommissionen försöker förbättra sitt arbete genom att vara lyhörd,medveten och ha kunskap om vad diskriminering i själva verketinnebär. Den ger information och material till företag och enskildamänniskor för att öka medvetenheten om deras rättigheter30Se http://www.pch.gc.ca/index_e.cfm496