Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Erfarenheter av åtgärder mot strukturell diskriminiering i andra länder... SOU 2005:56Inbördeskriget ledde till slaveriets avskaffande. Flera grundlagsändringarskulle komma att befästa rätten till likabehandling och likarösträtt. I sydstaterna upprättades så småningom olika rasåtskillnadslagar.USA:s Högsta Domstol stadfäste dessa lagar 1896 somgrundlagsenliga i ett rättsfall som hette Plessy v. Ferguson. Dennadom slog fast den s.k. ”separate but equal” -doktrinen dvs- åtskildamen jämlika (Anderson, 2004:3–4).Doktrinen ifrågasattes, i synnerhet av svarta som arbetade framen politisk och juridisk strategi för att få fram en ändring. Detdröjde tills 1954 innan HD förkastade doktrinen i Brown v. Boardof Education-domen. 2Tio år senare antog kongressen Medborgarrättslagen (1964 CivilRights Act) som bland annat förklarade att arbetsgivare skullefrämja lika möjligheter oavsett ras (eller kön) samt att rasdiskrimineringpå offentliga platser som restauranger och hotell var olaglig.Det är värt att notera att kön lades till som en diskrimineringsgrundäven om könsdiskriminering inte var en huvudfråga. Förslagetstöddes av en del politiker av taktiska skäl. De trodde att tilläggetom kön skulle leda till att kongressen röstade emot hela förslaget.Tillägget blev en del av hela förslaget mycket tack vare en starkargumentation av kongressledamoten Martha Griffiths, som påpekadedet märkliga i att svarta män och kvinnor ska ha lika möjligheteri arbetslivet jämfört med vita män, medan vita kvinnor inteska ha några rättigheter alls. (Anderson, 2004:81)Antagandet av Medborgarrättslagens Title VII la grunden för detfortsatta arbetet i USA mot diskriminering i arbetslivet.En koppling mellan offentliga upphandlingar och motverkandeav etnisk diskriminering började redan under 1940-talet. Försvarsindustrinhade börjat gå på fulla varv. Det var också uppenbart attde svarta i USA diskriminerades, i synnerhet i försvarsindustrin. Endel svarta ledare, särskilt A. Philip Randolph, hade påkallat en demonstrationi Washington för att protestera. USA hade inte gått ini andra världskriget än. Läget var känsligt och president Rooseveltville absolut inte ha denna demonstration. Randolph ställde in demonstrationenefter en uppgörelse där som gick ut på att ”thatthere shall be no discrimination in the employment of workers indefense industries or government because of race, creed, color ornågon mat – och även tåla piskan! Och är inte jag en kvinna? Jag har fött tretton barn ochsett de flesta slumpas bort som slavar, och när jag skrek ut min moderssorg var Jesus denende som hörde mig! Och är inte jag en kvinna?2Brown v. Board of Education, 347 U.S. 483 (1954).474