11.07.2015 Views

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

Det blågula glashuset – strukturell diskriminering i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilaga 1KommittédirektivStrukturell <strong>diskriminering</strong> på grund av etniskeller religiös tillhörighetDir.2003:118Beslut vid regeringssammanträde den 9 oktober 2003.Sammanfattning av uppdragetEn särskild utredare ges i uppdrag att– redovisa den kunskap som finns om <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong>på grund av etnisk eller religiös tillhörighet i Sverige,– i relevanta delar redovisa kunskap om och åtgärder mot<strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> på grund av etnisk eller religiös tillhörigheti andra länder,– i relevanta delar redovisa kunskap om och åtgärder mot<strong>diskriminering</strong> på grund av kön i Sverige och i andra länder,– föreslå åtgärder för att motverka <strong>strukturell</strong> <strong>diskriminering</strong> pågrund av etnisk eller religiös tillhörighet, och– föreslå åtgärder för att fylla luckor i kunskapen om <strong>strukturell</strong><strong>diskriminering</strong> på grund av etnisk eller religiös tillhörighet.Utredaren skall redovisa uppdraget senast den 31 mars 2005.BakgrundRegeringsformenDen grundläggande principen om alla människors lika värde kommertill uttryck i regeringsformens målsättningsstadgande i 1 kap.2 § RF. Där föreskrivs bl.a. att det allmänna dels skall verka för attalla människor skall kunna uppnå delaktighet och jämlikhet, delsskall motverka <strong>diskriminering</strong> på grund av bl.a. hudfärg, nationellteller etniskt ursprung samt språklig eller religiös tillhörighet. I2 kap. 15 § RF föreskrivs att lag eller annan föreskrift inte får inne-647

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!