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maßgeblich erleichtert oder überhaupt erst ermöglicht, wenn die InterviewerIn das
Bild erstellt.
„…ja- kannst du, nimm ihn selber den Kuli und mach einmal selber den Punkt, oder
du kannst, oder soll ich es machen für dich, wie du willst? Machst einmal du den
Punkt.“ (T5:21-23)
Zeichen und Symbole
Im Rahmen der Sichtung der Netzwerkkarten sind mehrere Karten aufgetaucht, die
verschiedenen Personen Zeichen und/oder Symbole oder Farbmarkierungen
zugeordnet haben. Dies ist in dieser Variante der Netzwerkkarte nicht vorgesehen,
da die Informationen, die sich auf der Karte befinden zunächst ohne Bewertung
bleiben. Eine Netzwerkkarte sollte zunächst alle Beziehungen sammeln und das Bild
an sich der KlientIn zur weiteren Bearbeitung und Interpretation zur Verfügung
stehen (die KlientIn weiß über die Art der Beziehung sowieso bescheid). Da das Bild
der Netzwerkkarte meist eine große Anzahl an Informationen enthält, stellen weitere
Informationen in Form von Symbolen und Zeichen (oder welcher Form auch immer)
eine Überforderung dar, die zur Unübersichtlichkeit und so zu einem Qualitätsverlust
führen.
Dazu ein Beispiel einer Netzwerkkarte, die (sogar) eine Legende über die Bedeutung
der Zeichen beinhaltet.
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