Briefe gut und richtig schreiben! - Duden - LehrerRaum

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Chronologisch
auf- oder absteigend?
Eine Frage des
Geschmacks!
Überzeugende Bewerbungen
Bei der Frage, ob im Lebenslauf die Daten absteigend (beginnend mit
der aktuellen Situation) oder aufsteigend (beginnend mit der Schulbildung)
geordnet werden sollten, sind die Geschmäcker verschieden.
Traditionalisten bevorzugen meist den chronologisch aufsteigenden Lebenslauf.
Bei fortschrittlicheren Personalentscheidern kommt ein chronologisch
absteigender Lebenslauf (nach angloamerikanischem Vorbild)
besser an.
Empfehlung: der chronologisch aufsteigende
Lebenslauf (traditionelle Form)
Die meisten Personalverantwortlichen bevorzugen die traditionelle
Form, den chronologisch aufsteigenden Lebenslauf. Sein Aufbau ist von
der Dramaturgie her geschickter, denn ein Personalentscheider kann die
Entwicklung verfolgen, die ein Bewerber durchgemacht hat. Bei »alten
Hasen« unter den Personalchefs kommt noch hinzu: Der zeitlich aufsteigende
Lebenslauf ist die Variante, an die sie sich längst gewöhnt haben,
der also zu ihrem Lesefluss passt und den sie am schnellsten erfassen.
Das heißt, Sie beginnen mit der Schulbildung (Geburtsdatum und
-ort stehen im Briefkopf) und enden mit der aktuellen Situation (also
z. B. mit Ihrer augenblicklichen Stelle oder dem Hinweis, dass Sie momentan
arbeitssuchend sind).
Internationale Bewerbungen: Hier ist die chronologisch
absteigende Form angebracht
Bewerben Sie sich außerhalb Deutschlands oder bei einer Firma, die
international tätig ist, dann ist ein chronologisch absteigender Lebenslauf
richtig. International ist er längst üblich. Auch Akademikern, die
sich auf Topstellen bewerben, wird er häufig empfohlen, ebenso Hochschulabgängern
im Vorfeld von Jobmessen und Jobbörsen. Wenn Sie
(bei Stellen im Inland) unsicher sind, welche Form des Lebenslaufs die
richtige ist, dann bleiben Sie lieber bei der traditionellen, chronologisch
aufsteigenden. Damit machen Sie nichts falsch.
Tipp
Springen Sie nicht hin und her zwischen thematischer und
chronologischer Darstellung. Halten Sie sich streng an
die zeitliche Reihenfolge. Versehen Sie die einzelnen
Abschnitte nur dann mit thematischen Überschriften (z. B.
»Ausbildung«, »Berufserfahrung«), wenn sie zur zeitlichen