Centres et moyens d'essais ( I ) - EuroSAE
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CEAT<br />
consistant à regrouper ces activités sur le seul site de l’Hers, fut élaborée par les<br />
deux chefs de groupe concernés (IPA Jean-Yves Normand <strong>et</strong> IPA Robert Finance).<br />
Après de nombreux échanges entre la DTCA, la DMA (Délégation ministérielle<br />
pour l’armement) <strong>et</strong> les ministères concernés, un plan de résorption progressive fut<br />
approuvé en 1977. Il prévoyait la disparition du détachement avant 1983, grâce<br />
notamment à l’attribution de postes budgétaires par la DTCA (à ce moment, les<br />
mesures déjà prises en interne avaient permis de ramener à 194 l’effectif du<br />
détachement, <strong>et</strong> le plan prévoyait d’en intégrer 110).<br />
L’épisode du « Détachement SOPEMEA » a eu un impact considérable sur le<br />
développement ultérieur du CEAT ; en perm<strong>et</strong>tant l’embauche de jeunes ingénieurs<br />
<strong>et</strong> techniciens, <strong>et</strong> en les m<strong>et</strong>tant en situation de devoir faire face à une charge de<br />
travail considérable dans des délais imposés par les grands programmes (civils ou<br />
militaires), il a tout à la fois permis d’introduire des techniques nouvelles <strong>et</strong><br />
d’implanter durablement une « culture d’entreprise » dans laquelle la recherche du<br />
résultat technique <strong>et</strong> économique, le service du client, en un mot la qualité de la<br />
prestation fournie sont prépondérants. Il a aussi permis d’augmenter de près de 40%<br />
le taux d’encadrement en niveau 1… <strong>et</strong> beaucoup d’anciens ingénieurs<br />
« SOPEMEA » devinrent d’éminents spécialistes ou des cadres importants du CEAT.<br />
A4 - L’apport de la comptabilité industrielle<br />
Dans le courant des années 1960, <strong>et</strong> après que les AIA ont été placés en<br />
« compte de commerce », la même évolution fut envisagée pour les centres d’essais<br />
de la DTCA.<br />
La direction du CEAT prit c<strong>et</strong>te éventualité très au sérieux, <strong>et</strong> décida de m<strong>et</strong>tre en<br />
place un système comptable adapté, qui comprenait un module de comptabilité<br />
industrielle. Ce module perm<strong>et</strong>tait d’enregistrer de façon précise les consommations<br />
d’unités d’œuvre <strong>et</strong> de les porter rapidement à la connaissance des responsables<br />
effectifs de chaque commande élémentaire.<br />
Ce système comptable, audité à plusieurs reprises par le Contrôle général des<br />
armées, fut dès 1971 jugé satisfaisant pour répondre au besoin de connaissance des<br />
coûts, des prix de revient des commandes, de la répartition des activités de<br />
l’établissement ainsi que de l’emploi des <strong>moyens</strong> humains <strong>et</strong> matériels.<br />
En parallèle, le CEAT avait mis en place avec le STAé dès 1967 un protocole<br />
précisant les modalités d’information du Service sur les coûts des essais qu’il<br />
demandait au Centre, <strong>et</strong> les décisions qu’il pouvait prendre sur c<strong>et</strong>te base : fixation<br />
d’un prix plafond au-delà duquel la poursuite d’un essai pourrait être mis à la charge<br />
d’un industriel, ou pourcentage des dépenses à la charge de l’industriel.<br />
Le ministre avait fixé en 1972 un objectif de passage en compte de commerce au<br />
1 er janvier 1974. Mais, la Cour des comptes ayant critiqué les conditions dans<br />
lesquelles le passage en compte de commerce de la Direction des constructions<br />
navales s’était effectué, <strong>et</strong> ayant souhaité voir adopter « d’autres solutions », c<strong>et</strong><br />
objectif fut repoussé… puis abandonné.<br />
L’effort fourni pour m<strong>et</strong>tre en place ce système comptable ne fut cependant pas<br />
inutile : bien adapté à la structure des coûts de chaque laboratoire, accessible aux<br />
responsables effectifs de chaque commande, utilisé enfin dans le seul but de<br />
connaître les coûts sans objectif de récompense ou de sanction, ce système permit<br />
de développer de façon très pratique une véritable culture du résultat économique. Il<br />
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