04.12.2020 Views

PHAI TRAI DUNG SAI - MICHAEL SANDEL

Phải Trái Đúng Sai - Cánh Cửa Mở Rộng- Bản dịch TIẾNG VIỆT PHẢI TRÁI ĐÚNG SAI là quyển sách best-seller tại Mỹ của giáo sư Michael Sandel, đại học Harvard. Sách bàn về vấn đề đạo đức dưới cái nhìn triết học. Tác giả đưa ra các vụ việc gây tranh cãi về vấn đề đạo đức để mổ xẻ dưới nhiều góc độ, theo quan điểm của các học thuyết triết học khác nhau, mỗi chương trình bày sâu về một học thuyết. Nhờ vậy, tư tưởng của Aristotle, Jeremy Bentham, Immanuel Kant, John Stuart Mill, Robert Nozick, và John Rawl được trình bày với sự rõ ràng và gần gũi, mà theo New York Times là "hiếm khi được giải thích dễ hiểu đến như vậy".

Phải Trái Đúng Sai - Cánh Cửa Mở Rộng- Bản dịch TIẾNG VIỆT

PHẢI TRÁI ĐÚNG SAI là quyển sách best-seller tại Mỹ của giáo sư Michael Sandel, đại học Harvard.

Sách bàn về vấn đề đạo đức dưới cái nhìn triết học. Tác giả đưa ra các vụ việc gây tranh cãi về vấn đề đạo đức để mổ xẻ dưới nhiều góc độ, theo quan điểm của các học thuyết triết học khác nhau, mỗi chương trình bày sâu về một học thuyết. Nhờ vậy, tư tưởng của Aristotle, Jeremy Bentham, Immanuel Kant, John Stuart Mill, Robert Nozick, và John Rawl được trình bày với sự rõ ràng và gần gũi, mà theo New York Times là "hiếm khi được giải thích dễ hiểu đến như vậy".

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Theo Nozick, bất bình đẳng kinh tế như vậy không có gì sai trái. Việc những

người trong danh sách Forbes 400 có cả tỷ đô la trong khi nhiều người khác

không xu dính túi không cho phép bạn kết luận tình trạng như thế là công

bằng hay bất công. Nozick bác bỏ ý tưởng cho rằng phân phối công bằng chỉ

bao gồm một mô hình nào đó, chẳng hạn như thu nhập bình đẳng, lợi ích

đồng đều, hoặc chia đều theo nhu cầu cơ bản. Điều quan trọng là cách phân

phối này xuất hiện bằng cách nào.

Nozick bác bỏ các lý thuyết về công lý có tính khuôn mẫu ủng hộ sự lựa

chọn của con người trong thị trường tự do. Ông cho rằng công bằng trong

phân phối phụ thuộc vào hai yêu cầu: công bằng trong tài sản ban đầu và

công bằng trong chuyển giao.

Yêu cầu đầu tiên xác định xem tài nguyên bạn sử dụng để kiếm tiền có phải

là sở hữu hợp pháp của bạn không. (Nếu làm giàu nhờ bán hàng ăn cắp, bạn

sẽ không thỏa mãn yêu cầu này). Yêu cầu thứ hai xác định xem liệu bạn đã

kiếm tiền hoặc thông qua trao đổi tự do trên thị trường hoặc từ quà tặng

người khác tự nguyện tặng bạn không. Nếu đáp án cho cả hai câu hỏi là có,

bạn đáng được hưởng những gì bạn có, và chính quyền không thể lấy đi nếu

bạn không đồng ý. Miễn là không ai khởi đầu bằng tài sản phi nghĩa, bất kỳ

phân phối nào là kết quả của một thị trường tự do đều công bằng, cho dù

cuối cùng mọi người có bình đẳng với nhau hay không.

Nozick thừa nhận không dễ dàng xác định liệu tài sản ban đầu làm nền tảng

cho tình trạng kinh tế ngày nay) là công bằng hay bất chính. Làm sao chúng

ta có thể biết được liệu có bao nhiêu phần trong phân phối thu nhập và sự

giàu có ngày nay bắt nguồn từ sự cướp đoạt đất đai và tài sản của người khác

một cách bất hợp pháp thông qua vũ lực, trộm cắp, lừa đảo ở các thế hệ đi

trước? Nếu có thể chứng minh được rằng những người giàu nhất có được tài

sản do bất công trong quá khứ - chẳng hạn do buôn nô lệ da đen hoặc tước

quyền sở hữu của thổ dân da đỏ, thì sau đó theo Nozick, có thể khắc phục bất

công trong trường hợp này qua thuế, tiền bồi thường, hoặc các phương thức

khác. Nhưng điều quan trọng cần chú ý là các biện pháp này nhằm khắc

phục những sai lầm trong quá khứ, không phải để mang bình đẳng lớn hơn

cho chúng ta.

Nozick minh họa sự điên rồ (ông quan niệm thế) của việc tái phân phối bằng

một ví dụ giả thuyết về cầu thủ bóng rổ vĩ đại Wilt Chamberlain, người mà

tiền lương vào đầu những năm 1970 khoảng 200.000 đô la mỗi mùa giải. Vì

bây giờ Michael Jordan mới là siêu sao trong làng bóng rổ, chúng tôi thay ví

dụ của Nozick bằng Jordan, cầu thủ dội Chicago Bulls, kiếm được 31 triệu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!