Den Lille Onkolog - dsohh

indtægtstab ved sygdom, hvorfor henvisning til socialrådgiver kan være relevant.
Pr. 01.01.2000 sidestilles offentlige og private arbejdsgivere således, at offentlige arbejdsgivere
også opnår offentlig refusion efter 2 ugers sammenhængende sygefravær.
Funktionærlovens § 5, stk. 2 (120 dages reglen) er fortsat gældende såfremt man ikke via sin
overenskomst er bedre stillet. For offentlige ansatte hørende under KTO-Forliget er der ikke
længere automatisk afsked ved 120 sygedage.
Der skal foretages en konkret vurdering ud fra de gældende personalepolitiske retningslinier.
Sygedagpenge kan som hovedregel max. oppebæres i 52 uger inden for de seneste 18
kalendermåneder. Tiden med sygedagpenge kan dog forlænges:
1. Når det må anses for nødvendigt at gennemføre arbejdsprøvning mhp. at klarlægge
arbejdsevnen.
2. Dagpengene kan forlænges i op til 2 x 13 uger, når det er overvejende sandsynligt, at
revalidering, arbejdsprøvning m.v. vil blive iværksat.
3. Når dagpengemodtageren er under eller venter på lægebehandling, men forventes
arbejdsdygtig indenfor 26 uger.
4. Når sygedagpengemodtageren lider af en alvorlig sygdom, som kræver langvarig
behandling, men forventes arbejdsdygtig indenfor 2 x 26 uger.
5. Når der er rejst sag om ret til erstatning efter Arbejdsskadeloven fortsætter
dagpengeudbetaling indtil Arbejdsskadestyrelsen har truffet en afgørelse.
6. Når der er påbegyndt en sag om førtidspension.
7. Når dagpengemodtageren lider af en alvorlig lidelse, hvor der ikke er udsigt til
helbredelse.
Sygedagpengeopfølgning:
Så længe patienten modtager sygedagpenge, har kommunen ifølge Sygedagpengeloven pligt
til mindst hver 8. uge at vurdere situationen mhp. behov for optræning, omskoling m.v., for at
sikre patientens tilknytning til arbejdsmarkedet, eller om der skal søges pension.
§ 28-aftale.
Ifølge dagpengelovens § 28 kan arbejdsgiveren og den enkelte lønmodtager indgå aftale om,
at arbejdsgiveren undgår dagpengeforpligtigelsen i arbejdsgiverperioden. Aftalen kræver, at
lønmodtagerens sygdomsrisiko er væsentligt forøget pga. langvarig eller kronisk lidelse, der
medfører sygefravær på minimum 10 dage pr. år. Aftalen kan være med til at sikre at
patienten ikke afskediges eller at patienten kan være delvist i arbejde under sygeforløbet.
Aftalen skal godkendes af kommunen og gælder et år ad gangen.
b. Kontanthjælp
Der kan ydes, hvis der forekommer et indtægtstab som følge af f.eks. sygdom uden, at der
foreligger en dagpengeberettigelse, eller dagpengene ikke er tilstrækkelig til at dække
behovet. Kontanthjælp udgør det laveste sikkerhedsnet og er afhængig af ægtefællens
indkomst samt formue.
c. Revalideringshjælp
Revalideringshjælp kan ydes, hvor en cancersygdom har bevirket, at patienten er erhvervshæmmet,
men ikke pensionsberettiget. Hjælpen kan ydes under uddannelse, omskoling eller
optræning. Hjælpen forudsætter en konkret socialmedicinsk vurdering.
Den lille Onkolog, Odense 2005
205