las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

En la segunda de las direcciones, la RSE ha estado formando parte de la agenda de la
Comisión y de los distintos Consejos Europeos, siempre vinculada al fortalecimiento de otras
iniciativas y, en particular, al desarrollo sostenible y a la compatibilidad de un modelo de
empresa europea que, siendo cada vez más competititva contribuye en mayor grado a la
cohesión social.
Así, en el Consejo Europeo de Lisboa, en marzo de 2000, y en el marco del
establecimiento del objetivo de la estrategia de la Unión Europea para convertirse en la
economía más competitiva e integradora del mundo en el horizonte temporal del 2010, se
vinculó directamente dicha iniciativa con un contexto de implantación de la RSE en Europa,
si bien su formulación en ese momento iba dirigida a las prácticas que las empresas debían
establecer en materias tales como la organización productiva, los procesos de formación
continua, las prácticas en materia de inclusión social e igualdad de oportunidades y el
desarrollo sostenible. A su vez, el Consejo Europeo de Niza estableció la Agenda Social
Europea de la Comisión, en la que se estimó que una estrategia en RSE podía ser una buena
contribución a la adaptación de las condiciones laborales a la nueva economía, aliviando así
las tensiones que los procesos de integración de las economías y de los mercados están
produciendo. En este Consejo se planteó la necesidad de promover una potente interlocución
entre las diversas partes afectadas por ese desafío.
En el Consejo Europeo de Estocolmo se menciona ya el Libro Verde como un medio para
el fomento del debate y el impulso de iniciativas en RSE. Asimismo, en Gotemburgo, junio de
2001, el Consejo Europeo acordó las bases de una estrategia de desarrollo sostenible para
Europa soportada en un desarrollo económico que produzca cohesión social y que proteja el
medioambiente.
Finalmente, en Julio del año 2001, la Comisión adoptó el Libro Verde sobre la RSE para
“Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”. La
presentación del documento queda también vinculada a la reflexión general que la Unión
Europea tiene abierta en materia de adopción de la Carta de Derechos Fundamentales, como
expresión de los valores comunes y esenciales de la sociedad europea.
Esta línea de progreso en el acercamiento a la reflexión sobre la estrategia europea en
RSE ha tenido también complementariedades en la toma de decisiones relativas a otras
políticas comunitarias. Así, la RSE aparece varias veces vinculada a la estrategia de
desarrollo sostenible al recomendarse un enfoque proactivo de las empresas europeas en
materia de desarrollo sostenible en el transcurso de sus actividades y operaciones económicas
realizadas tanto dentro como fuera del espacio común europeo.
En suma, la Comisión Europea considera que la RSE debe convertirse en una estrategia
que promueva la contribución de las empresas y de sus entornos a la estrategia de un
desarrrollo sostenible, ya que, a luz de los cambios que la globalización viene introduciendo
en las actividades económicas, cabe replantearse el papel de los operadores económicos y su
nivel de intervención más allá de los contextos en los que tradicionalmente se han movido las
empresas, asumiendo nuevos roles en materia social, medioambiental y comportamientos
éticos. A este respecto no debemos olvidar que la Unión Europea puede impulsar de forma
activa este tipo de conductas a través de sus esfuerzos en los programas de cooperación para
el desarrollo o en la determinación de los contenidos de las políticas comerciales. Lo mismo
sucede en relación con el debate acerca de la Gobernanza Europea: el Libro Blanco señala
que la RSE debe ser fomentada desde la propia Comisión y que el esfuerzo de avance que en
ese plano se pueda obtener debe ser coherente con las políticas comunitarias y homogéneo
entre países y sectores.