las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

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Sí 352 17,8% No 1.628 82,2% TOTAL 1.980 100,0% Distribución por grandes tipos de discapacidad Respuestas Número Porcentaje (n= 1.980) Física Sensorial Otra No Física Sensorial Otra No responde responde (494) (977) (373) (136) Sí 113 161 55 23 22,9% 16,5% 14,7% 16,9% No 381 816 318 113 77,1% 83,5% 85,3% 83,1% TOTAL 494 977 373 136 100% 100% 100% 100%
Razones de la discriminación en la contratación de seguros y productos financieros de todo tipo ¿Cuáles son en su opinión los motivos de la discriminación en la contratación de seguros y productos financieros de todo tipo? Datos globales Respuestas Número Porcentaje Porcentaje sin falta de respuesta (n= 530) Barreras Físicas 120 6,1% 22,6% Barreras Psicológicas 81 4,1% 15,3% Barreras Legales 145 7,3% 27,4% Barreras de 80 4,0% 15,1% Comunicación y de otro tipo Varias de las 104 5,3% 19,6% anteriores No responde 1.450 73,2% TOTAL 1.980 100,0% 100,0% Distribución por grandes tipos de discapacidad Respuestas Número Porcentaje sin falta de respuesta (n= 530) Física Sensorial Otra No Física Sensorial Otra No responde responde (171) (224) (104) (31) B. Físicas 51 39 23 7 29,8% 17,4% 22,1% 22,6% B. Psicológicas 18 37 21 5 10,5% 16,5% 20,2% 16,1% B. Legales 52 57 23 13 30,4% 25,4% 22,1% 41,9% B. Comunicación 15 50 12 3 8,8% 22,3% 11,5% 9,7% y otras Varias 35 41 25 3 20,5% 18,3% 24,0% 9,7% No responde 323 753 269 105 TOTAL 494 977 373 136 100% 100% 100% 100% III.2.3.4. Derecho de admisión Del mismo modo, la discapacidad se convierte en ocasiones en un criterio para restringir el derecho de admisión a determinados espacios: “No es agradable su presencia”, “Negativa a entrar en restaurantes, mercados, etc. acompañado de perro-guía”, “En una discoteca se me sugirió que no entrara poniendo como excusa que el local carecía de asientos”. Aunque la incidencia cuantitativa de este tipo de discriminación no es grande (ha afectado al 13,2 por ciento de las personas encuestadas), supone para quienes la sufren una afrenta especialmente dolorosa, que atenta a su derecho a participar en igualdad de condiciones en la vida de la comunidad. El grupo más afectado por este tipo de discriminación es el de “otras discapacidades”, en el que se incluyen, entre otras, las personas con deficiencia mental, enfermedad mental y parálisis cerebral.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMP
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