las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

c) -el anterior factor, viene acompañado de ordinario por la clara conciencia de que esa
situación, de que esa circunstancia personal de uno, pero al tiempo compartida con otros, es
las más de las veces una contundente desventaja, un elemento determinante de relegación y
exclusión o, al menos, de riesgo cierto de exclusión; o dicho en términos económicos, el
número de insumos y consumos en relación con el medio social de una persona con
discapacidad es normalmente inferior y en varios enteros al de una persona “normal”; el
discapacitado, por regla general, aporta y recibe menos que cualquier otro individuo de su
comunidad;
d) -la posición de desventaja, de aguda desventaja, en la que suele encontrase la persona
con discapacidad y la experiencia adquirida en su trato social, lleva aparejada la
comprobación de que la propia persona con discapacidad no es sólo, lo cual sería normal, la
más interesada en abandonar su situación o su peligro de postración, lo cual parece lógico y
natural, sino también la única que experimenta ese desajuste con la suficiente intensidad y
apremio como para decidirse sin solución de continuidad a actuar, a ser el agente de su
proceso de normalización personal y social, a apropiarse de su destino vital, una vez
comprobado que las soluciones, si las hay, nunca vendrán de fuera graciosamente, de oficio,
sino como respuesta al estímulo generado por los propios discapacitados con su acción
organizada;
e) -el siguiente elemento es el descubrimiento de la comunidad de intereses. Reconocida la
situación en uno mismo; reconocida mutuamente la misma o análoga situación en el otro, la
circunstancia de la discapacidad nos lleva a descubrir que compartimos unos intereses (ahora
no hace al caso entrar en cuáles exactamente) en tanto que individuos en similar posición,
intereses que alimentan un germen de relación, de nexo de unión, y que suponen una ocasión
propicia para agruparse y actuar en una mismo sentido o dirección;
f) -a todos elementos ya vistos, hay que sumar otro de carácter eminentemente subjetivo,
como es el de la voluntad, vale decir, el factor volitivo de unirse, a través de los diversos
dispositivos que ofrece la organización social, a otras personas en la misma o similar
situación que uno, con la intención de actuar de consuno para alterar un estado de cosas
negativo o, al menos, percibido como negativo y que limita o impide la plena expansión de las
posibilidades vitales y existenciales de las personas con discapacidad.
Todos estos elementos, mezclados en diferentes dosis y medidas, están en la génesis de la
agrupación o conjunto organizado de personas con discapacidad, que es a su vez la partícula
que sumada a otras, desemboca en un movimiento asociativo genuino de personas con
discapacidad, que tiene como factor aglutinante la circunstancia de la discapacidad
compartida por un grupo de personas y que es considerada con la suficiente relevancia, por
sus efectos en las oportunidades sociales de estos individuos, como para construir sobre su
base un movimiento social.
Ni que hablar tiene, la opción por la eventualidad (una entre muchas) de articularse en
torno a la discapacidad, no excluye ni niega ni escamotea otras opciones de acción política
que tienen las personas con discapacidad en tanto que ciudadanos, por medio o a través de
fórmulas, tan legítimas, por lo demás, como las que significan los partidos políticos, las
organizaciones sindicales, las entidades voluntarias, las no lucrativas, las organizaciones no
gubernamentales, etc. No entramos en estas últimas, porque no son objeto preferente de este
estudio, pero el que no las tratemos no significa que las ignoremos, sino que no son esenciales
a nuestro propósito presente, que es el de adentrarnos en la organización de la acción política
y social de las personas con discapacidad a través de mecanismo privativos, genuinamente de
discapacitados y para la mejora de las condiciones de vida de los discapacitados.