las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

Pero, no obstante, es bastante fácil encontrar complicidades en algunos desarrollos
concretos y se empiezan a escuchar cada vez más voces hablando de la importancia social de
este debate. Varias universidades, algunas escuelas de negocios, algunos foros empresariales,
diversas fundaciones y muchas ONGs forman, debaten, intercambian experiencias, asesoran
en la adopción de códigos, evacuan informes de impacto, transfieren información y articulan
redes sobre RSE. Así, uno de los precedentes a citar sería el trabajo efectuado por la
Universidad Complutense de Madrid en el marco del Programa MERCO, que publicó,
seguramente por primera vez en España, un listado de empresas basado en el concepto de la
“reputación corporativa” incorporando al concepto la evaluación del comportamiento ético y
social de las mismas. Podemos destacar al respecto el papel que en este mismo sentido ha
venido cumpliendo la Fundación Empresa y Sociedad. A su vez, el foro de empresarios que
elaboró el Código de Gobierno de Empresas Sostenible. Iniciativas como la de FORETICA, y
algunos trabajos y jornadas de sensibilización realizados a través del MTAS.
Pero, con todo, estamos ante un debate y una estrategia de baja intensidad en nuestro país.
IV.1. Un proceso a la inversa: primero la norma y luego las prácticas.
Tal y como señalamos anteriormente, en España AENOR impulsa la redacción de un
proyecto de norma experimental en esta materia, a través de su comité técnico 165 (PNE
165.010), bajo el título de “Etica. Sistemas de gestión ética de las organizaciones. Requisitos
para el ejercicio de la responsabilidad ética y social”. Este comité trata de coordinar
iniciativas desplegadas por diferentes instancias públicas y privadas que en años pasados han
puesto en marcha diferentes proyectos en esta materia. Es competente para desarrollar
funciones de normalización en el ámbito de la ética y dispone de varios grupos de trabajo que
deben trabajar sobre Instrumentos Financieros Éticos, Gestión Ética y Social de las
Empresas, Códigos Éticos Profesionales, Sistemas de Gestión de ONGs y ONLs, Bioética y
Tecnociencia.
Si bien el proceso en Europa ha sido escalonado y la búsqueda de norma y la definición
del sistema ha sido la consecuencia de un proceso previo de maduración y la consolidación de
un estado previo de cosas basado en las experiencias y las prácticas individualmente
adoptadas por las empresas y las partes interesadas, el proceso en España parece querer
seguir una senda específica: la determinación de los procesos normalizados a seguir a partir
de la implantación de la RSE a través del sistema de gestión de calidad y la posterior
divulgación y difusión de la iniciativa entre los actores sociales para impulsar su vinculación
voluntaria a la misma. Seguramente la explicación no es otra que la base argumental que
hemos expuesto poco más arriba y que pone de manifiesto que la RSE en España no es un
proceso dialéctico entre las empresas y la sociedad civil sino un proceso otorgado, una
necesidad sentida por las empresas y prescrita por algunas voces como correcta para su
recepción y acogida favorable por los ciudadanos.
IV.2. Contenidos básicos debatidos para la elaboración de la norma
El borrador elaborado en el seno del Comité Técnico 165 de AENOR se acerca a un
concepto de la ética basado en “aquel saber hacer que posibilita que las conductas sean
razonables”. La futura norma pretende llegar a establecer los requisitos para “un mejor
ejercicio de la responsabilidad ética, social y medioambiental de las organizaciones”, la
adopción de tales requisitos, desarrollados en la norma futura, deben plasmarse en un código
de conducta que recoja políticas y procedimientos relativos a esos aspectos citados.