07.05.2013 Views

las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

las múltiples dimensiones de la discapacidad - Fundación Once

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

- -Acceso a <strong><strong>la</strong>s</strong> prestaciones, especialmente <strong>de</strong> incapacidad permanente, en función,<br />

exclusivamente, <strong>de</strong>l estado <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona en el momento <strong>de</strong> causar<strong>la</strong>, sin aten<strong>de</strong>r a su<br />

situación anterior.<br />

- -Aplicación <strong>de</strong> coeficientes reductores en <strong>la</strong> edad <strong>de</strong> jubi<strong>la</strong>ción para personas<br />

afectadas por discapacida<strong>de</strong>s que vean reducida su vida activa.<br />

Respecto <strong>de</strong> los tres puntos anteriores, repárese en lo ya dicho anteriormente sobre<br />

avances legis<strong>la</strong>tivos experimentados en estos asuntos merced a <strong>la</strong> intervención <strong>de</strong>l CERMI<br />

Estatal.<br />

• -Mejora <strong>de</strong> <strong><strong>la</strong>s</strong> prestaciones no contributivas por minusvalía.<br />

• -Regu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> <strong>la</strong> posibilidad <strong>de</strong> acceso a <strong><strong>la</strong>s</strong> prestaciones contributivas <strong>de</strong> <strong>la</strong> Seguridad<br />

Social, a través <strong>de</strong> <strong>la</strong> cotización, para quienes, por causa <strong>de</strong> su <strong>discapacidad</strong>, no pue<strong>de</strong>n<br />

acce<strong>de</strong>r a un trabajo remunerado.<br />

• -Establecimiento <strong>de</strong> alguna fórmu<strong>la</strong> <strong>de</strong> protección económica para los supuestos <strong>de</strong><br />

<strong>discapacidad</strong> que por no alcanzar el 65 por ciento previsto para <strong><strong>la</strong>s</strong> prestaciones no<br />

contributivas no son hoy objeto <strong>de</strong> protección.<br />

• -Compatibilidad, al menos parcial, <strong>de</strong>l cobro <strong>de</strong> <strong><strong>la</strong>s</strong> pensiones no contributivas con <strong>la</strong><br />

realización <strong>de</strong> trabajos remunerados.<br />

• -Ac<strong>la</strong>rar <strong>de</strong>finitivamente <strong>la</strong> plena compatibilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> condición <strong>de</strong> pensionista por<br />

incapacidad en cualquiera <strong>de</strong> sus grados, con el trabajo.<br />

• -Y, por último, regu<strong>la</strong>ción a corto p<strong>la</strong>zo y en el contexto <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> Seguridad social<br />

<strong>de</strong> una nueva prestación que dé cobertura a <strong><strong>la</strong>s</strong> situaciones <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />

Y todo ello a partir <strong>de</strong> <strong>la</strong> consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> que, en cualquier caso, antes <strong>de</strong> proce<strong>de</strong>r a <strong>la</strong><br />

regu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> estas materias, el grupo <strong>de</strong> discapacitados <strong>de</strong>bería ser oído para tomar en<br />

consi<strong>de</strong>ración sus apreciaciones, como hoy se hace en esta Comisión, a <strong>la</strong> que una vez más<br />

hay que agra<strong>de</strong>cer su invitación.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!