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María Ángeles Benjuméa Álvarez<br />

Actualmente la encuesta autoadministrada se emplea, por lo general en<br />

virtud de su menor costo, siempre a una muestra representativa de la<br />

población. Es necesario, o preferible, que las personas que van a ser<br />

interesadas para que respondan, cuenten con información previa sobre la<br />

existencia de la encuesta y, en lo posible, que cuenten con algún tipo de<br />

soporte por parte de la consultora o instituto que lleva a cabo el sondeo.<br />

En la “encuesta autoadministrada” el propio encuestado lee el<br />

cuestionario y anota las respuestas una vez recibido, de ahí que con frecuencia<br />

se denomine como encuesta postal. En esta modalidad la carta de<br />

presentación desempeña un papel prioritario en la medida en la que opera<br />

“como medio de comunicación entre entrevistado y entrevistador”. Esta carta<br />

debe atender a las siguientes recomendaciones sobre redacción y<br />

presentación:<br />

Mencionar la utilidad del estudio, la entidad responsable, garantizar la<br />

confidencialidad y agradecer la colaboración.<br />

Dirigirse nominalmente al destinatario.<br />

Debe ser o parecer el original y firmarse individualmente.<br />

No debe exceder de una hoja.<br />

Pasos fundamentales al elaborar una encuesta:<br />

Determinación de los objetivos específicos.<br />

Selección del tipo de encuesta.<br />

Diseño del cuestionario.<br />

Pilotaje del cuestionario.<br />

3.3.3.3.- Aplicación de la encuesta autoadministrada<br />

La encuesta, una vez confeccionado el cuestionario, no requiere de<br />

personal cualificado a la hora de hacerla llegar al encuestado. A diferencia de<br />

la entrevista, la encuesta cuenta con una estructura lógica, rígida que<br />

permanece inalterable a lo largo de todo el proceso investigativo. Las repuestas<br />

se recogen de modo especial y se determinan del mismo modo las posibles<br />

variantes de respuestas estándares, lo que facilita la evaluación de los<br />

resultados por métodos estadísticos.<br />

En cuanto al cuestionario, es necesaria una mayor claridad ante la<br />

ausencia de entrevistador y sobre todo un especial cuidado con las preguntas<br />

inculpadoras y de tipo filtro tanto en su diseño como en su formulación, ya que<br />

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