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Juan Palomares Cuadros
Situación asimétrica entre entrevistador y entrevistado.
Proceso bidireccional, en el que los dos agentes se influyen
mutuamente.
Adopción de roles específicos por parte del entrevistador y del
entrevistado, de este modo el rol del entrevistado dependerá de los fines
de la entrevista, mientras el rol del entrevistador estará en función de la
información que él desee obtener.
Las características indicadas anteriormente, sirven también en numerosas
ocasiones como criterio de clasificación de las entrevistas, dando lugar a una
gran diversidad de clasificaciones y tipologías como plantean Taylor y Bogdan
(1987:100-104); Cohen y Manion (1990:397-401) y Aguirre (1995:173-175).
Este ultimo autor propone la siguiente clasificación:
a) Según la forma: estructurada, formal, o con cuestionario; semiestructurada,
sin cuestionario; no estructurada:
b) Según el numero de participantes: Individual; en panel; en grupo.
c) Según la finalidad: clínica; en organizaciones.
d) Según el método teórico: Conductual, Psicoanalítica, Rogeriana y
Sociológica.
4.3.4.1.1. Tipo de entrevista empleada en nuestra investigación.
La finalidad de nuestra entrevista es obtener opiniones, actitudes,
motivaciones del sujeto sobre el problema que nos interesa analizar. Desde el
punto de vista de la forma definimos nuestra entrevista como semiestructurada,
realizada de forma individual, adquiere el carácter de semiestructurada o
abierta ya que hay mayor flexibilidad y libertad de exponer las ideas, aunque su
contenido, declaración y secuenciación están en manos del entrevistador
(Cohen y Manion, 1990) a la vez que establece unos elementos diferenciadores
que la alejan del término entrevistas conversacionales acuñado por Goetz y
LeCompte (1988).
Hemos preparado unos guiones orientativos 25 , con el fin de centrarla en
aquellos temas que revistan un interés especial de cara a la investigación en "la
25 "Una entrevista sin guión es un camino muerto, con frecuencia no conduce a ninguna parte y pierde las
mejores oportunidades de captar el significado que se busca" (Ruiz Olabuenga, 1996:168).
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