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Juan de Dios Rodríguez Bailón<br />

Diseño del cuestionario.<br />

Pilotaje del cuestionario.<br />

3.3.3.3.- Aplicación de la encuesta autoadministrada<br />

La encuesta, una vez confeccionado el cuestionario, no requiere de<br />

personal cualificado a la hora de hacerla llegar al encuestado. A diferencia de<br />

la entrevista, la encuesta cuenta con una estructura lógica, rígida que<br />

permanece inalterable a lo largo de todo el proceso investigativo. Las<br />

respuestas se recogen de modo especial y se determinan igualmente las<br />

posibles variantes de respuestas estándares, lo que facilita la evaluación de los<br />

resultados por métodos estadísticos.<br />

En cuanto al cuestionario, es necesaria una mayor claridad ante la<br />

ausencia de entrevistador y sobre todo un especial cuidado con las preguntas<br />

inculpadoras y de tipo filtro tanto en su diseño como en su formulación, ya que<br />

puede desembocar en la no respuesta. Además es aconsejable utilizar<br />

preferentemente preguntas cerradas o semicerradas tanto por razones de<br />

extensión como de legibilidad (Soto, 2011).<br />

El principal problema de las encuestas autoadministradas es su alta tasa<br />

de no respuesta, probablemente porque resulta la modalidad más impersonal.<br />

Este inconveniente puede minimizarse con:<br />

Notificación previa del envío de la encuesta. En estos casos es<br />

recomendable contactar antes con el entrevistado para comunicarle que<br />

recibirá la encuesta siempre que no tenga inconveniente.<br />

Realizar un correcto seguimiento. Pasado un tiempo prudencial desde el<br />

envío del cuestionario conviene contactar con el entrevistado para<br />

cerciorarse de su recepción y para resolver las posibles dudas que le<br />

hayan surgido.<br />

3.3.3.4.- Tipología y Diseño seguido en nuestra Encuesta<br />

Siguiendo la clasificación de Bacells (1994), la tipología de nuestra<br />

encuesta es como sigue:<br />

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