als pdf-Datei - Seniortrainer

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2.6 Projekte der seniorTrainerinnen und seniorTrainer aus Schleswig-
Holstein
Jacqueline Arrowsmith, Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit
des Landes Schleswig-Holstein
Die seniorTrainerinnen sind regional in mehr als 60 Projekten tätig. Darüber hinaus engagieren
sich seniorTrainerinnen in dem landesweiten Pilotprojekt „Ehrenamtliches Jugend-Mentoring“.
Ehrenamtliches Jugend-Mentoring
Das Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein
begleitet und fördert seit 2011 das generationenübergreifende Projekt „Ehrenamtliches
Jugend-Mentoring“ in einer Testphase im Rahmen des Engagements von seniorTrainerinnen.
Das Projekt ist eng mit dem „Handlungskonzept Schule & Beruf“ abgestimmt
und ist vor dem Hintergrund der relativ hohen Anzahl arbeitsloser Jugendlicher mit
Hauptschulabschluss beziehungsweise Jugendlicher ohne Schulabschluss in Schleswig-Holstein
entstanden.
Seitens der Ausbildungsbetriebe wird häufig das Fehlen basaler Kompetenzen wie Zuverlässigkeit,
Ausdauer oder Frustrationstoleranz bemängelt. Ziel ist es daher, die Jugendlichen
bereits in dem Übergang zwischen Schule und Beruf in der Entwicklung ihrer
Ausbildungsreife zu stärken. Die Umsetzung findet im Handlungsfeld Schule in einem
ressourcenorientierten und generationenübergreifenden Ansatz statt, bei dem die
Jugendlichen vor allem ihre Stärken durch eigenständiges Handeln und Verantworten
wahrnehmen lernen. Die seniorTrainerinnen engagieren sich hierbei überwiegend in
Regionalschulen im Rahmen verschiedener Angebote. Zu diesen Angeboten gehören
die fachliche Begleitung von Schülerfirmen und die Unterstützung bei der Durchführung
des „Service-Learning“ (ehrenamtliches Engagement der Jugendlichen als Schulprojekt).
Die seniorTrainerinnen können hier in vielfältiger Weise ihre Kompetenzen einbringen.
Schülerfirmen profitieren hier beispielsweise von unternehmerischen Erfahrungen
und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen ehemaliger Geschäftsführer. Beim