als pdf-Datei - Seniortrainer

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Trainerinnen durch die Agenturen betreut. Andererseits wollen die seniorTrainerinnen
ihre eigenen Angelegenheiten selbst regeln. Zu klären ist, wie die Engagementbegleitung
durch die Agenturen für Bürgerengagement und die Selbstorganisation der seniorTrainerinnen
in Einklang gebracht werden können. In der Praxis gibt es dazu unterschiedliche
Erfahrungen und Gepflogenheiten.
Idealtypisch steht auf der einen Seite das Modell der Agentur als aktive Engagementlotsen.
Diese begleitet die seniorTrainerinnen kontinuierlich in ihren Projekten. Die seniorTrainerinnen
sind aufgefordert, der Agentur regelmäßig über den Stand ihrer Projektarbeit
zu berichten. Die Agentur vermittelt seniorTrainerinnen zu Organisationen
des bürgerschaftlichen Engagements. Basis dazu ist eine permanente und systematische
Erfassung der konkreten Nachfrage nach einem Engagementangebot, das die
seniorTrainerinnen vorhalten bzw. bieten können.
Auf der anderen Seite steht das Modell der Agentur als Background-Ressourcenpool,
den die seniorTrainerinnen autonom nach Bedarf nutzen. Nur in Ausnahmefällen ist
hierbei eine konkrete Engagementbegleitung einzelner seniorTrainerinnen durch die
Agentur vorgesehen. Ihre Rolle konzentriert sich im Wesentlichen auf das Vorhalten
räumlicher und technischer Infrastruktur für die seniorTrainerinnen.
Aus der Sicht der Qualitätssicherung sind grundsätzlich beide Modelle praktikabel, sofern
die Begleitung der seniorTrainerinnen durch die Agenturen grundsätzlich partnerschaftlich
und nicht paternalistisch erfolgt. Beide Modelle bedingen spezifische Voraussetzungen.
Beim „Engagementlotsenmodell“ müssen in der Agentur hohe Kompetenzen
an Begleitung von freiwillig Engagierten vorhanden sein. Das Background-Ressourcenpool-Modell
setzt ein ausgeprägtes und nachhaltiges Quantum an Selbstorganisationskompetenz
seitens der seniorTrainerinnen voraus.
5. Qualitätsstandards der Selbstorganisationsprozesse der seniorTrainerinnen
Bei der Etablierung des „Markenzeichens EFI/seniorTrainerin“ kommt der Selbstorganisation
der seniorTrainerinnen eine entscheidende Rolle zu. Sie regeln dabei eigenverantwort-