als pdf-Datei - Seniortrainer

Das Engagement der seniorTrainerinnen in Mecklenburg-Vorpommern hat bei den
Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung einen hohen Stellenwert. Sie sind die
„Macher“ vor Ort, die Akteure aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammenführen.
Dennoch, ohne eine nachhaltige Engagementstrategie auf Landesebene kann
Engagementförderung nur Stückwerk sein, zumal gerade im ländlichen Raum Engagementstrukturen
wegbrechen.
Zu einer Engagementstrategie, die die Bedarfe aller Altersgruppen berücksichtigt, gehören
nicht nur der Erhalt und Ausbau Engagement fördernder Strukturen, die Entwicklung
einer neuen Anerkennungs- und Einforderungskultur, sondern auch die Rechtssicherheit
bei der Zahlung von Auslagenerstattung und Aufwandsentschädigung, insbesondere
für sozial schwache Schichten.
Ohne eine Entbürokratisierung des staatlichen Zuwendungsrechts und die Erarbeitung
praxistauglicher Förderrichtlinien auf Landesebene haben kleinere Initiativen und Projekte
kaum eine Chance. Eine passgenaue zertifizierte Qualifizierung und Begleitung
von freiwillig Engagierten ist die Voraussetzung für ein erfolgreiches Engagement. Dafür
stehen die seniorTrainerinnen unseres Bundeslandes in eindrucksvoller Weise.
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