als pdf-Datei - Seniortrainer

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die neuen Verantwortungsrollen und Projekte gut entwickeln und Früchte tragen. Die
Prototypen erhalten – wie alles Neue – eine große Aufmerksamkeit. Sie sind Anknüpfungspunkte
für neue Ideen und Projekte. Zu erkennen ist dies unter anderem an der
schnellen Verbreitung von Ideen im landes- bzw. bundesweiten EFI-Netzwerk und an
einem wachsenden Interesse an überregionalem Austausch und Modelltransfer. Das
gilt z.B. für die EFI-Projekte zum Thema „Quartiersentwicklung“ und „Wohnen im Alter“,
für die EFI-Projekte zur Förderung der kulturellen Bildung und der Gesundheitsvorsorge
sowie die EFI-Projekte zur interkulturellen Begegnung und Inklusion.
Ermutigt und unterstützt von seniorTrainerinnen hat das eeb nordrhein unter dem Arbeitstitel
„EFI-spezial“ diverse Aufbau-Programme entwickelt. So gibt es inzwischen
Curricula für „Erfahrungswissen für Initiativen im Quartier“; „Erfahrungswissen für
Grundschulen“, „Erfahrungswissen für Museen“, „Erfahrungswissen für interkulturelle
Zusammenarbeit“ und „Erfahrungswissen für Initiativen zum Wohnen im Alter“. An der
Entwicklung und Erprobung all dieser Programme waren hauptamtliche Kräfte der Kooperationspartner
(Museen, Wohnprojekte, lokale Bildungsträger, Grundschulen, Wohlfahrtsverbände
usw.) und seniorTrainerinnen aus verschiedenen Städten beteiligt.
Ab Mitte 2012 wird das eeb nordrhein entsprechende Multiplikatorenprogramme anbieten.
Damit soll nicht nur ein Beitrag zur Sicherung der Nachhaltigkeit geleistet werden,
sondern auch dafür gesorgt werden, dass das Programm lebendig bleibt und seine
Wirkung überall dort gezielt entfaltet, wo die Herausforderungen des demografischen
Wandels besonders dringend neuer Ideen und gemeinsamer Anstrengungen
bedürfen.