als pdf-Datei - Seniortrainer

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dass das Curriculum des Bundesmodellprogramms, das weiterhin generelle Grundlage
war und ist, für die Kommune modifiziert wurde, da der Schwerpunkt des EFI-Engagements
in Köln bereits immer mehr im kulturellen Bereich lag. Auf der Grundlage des
key-work-Programms entstand in Zusammenarbeit mit der Referentin das Programm
Erfahrungswissen für Initiativen – EFI-Köln 2020.
Nach zwei selbstständig koordinierten Qualifikationen und dem damit verbundenen
Anwachsen des EFI-Teams in Köln gab sich die EFI-Szene in der Kommune eine neue
Struktur – in der Region und in NRW auch bekannt als das KÖLNER MODELL.
Mit diesem Beispiel der sich selbst verwaltenden und eigenständig arbeitenden Kölner
EFI’s hat sich dieses Modell nun im zehnten Jahr in der Kommune verankert. Es gilt
jetzt, durch weitere innovativ-erfolgreiche Arbeit die Nachhaltigkeit und damit die Dauerhaftigkeit
des Programms zu erreichen, weitere Kooperationen in der Projektarbeit –
auch mit Unternehmen der privaten Wirtschaft – einzugehen und sich unterstützend
und beratend in gemeinnützige Organisationen einzubringen.
Schließlich ist zu hoffen, dass das Kölner Modell – vor allem nach Beendigung der
Landesförderung in NRW – einen Motivationsschub für EFI-Teams in den bisher am
Programm beteiligten Kommunen bewirken kann.
Erfahrungswissen für Initiativen - EFI 2020: KÖLNER MODELL
Das EFI-Netzwerk Köln
Es umfasst die Gesamtheit aller EFI’s in Köln. Seit 2002 wurden 76 EFI’s qualifiziert,
die in gemeinnützigen Organisationen oder auch als Einzelkämpfer arbeiten. Rückzüge
aus dem EFI-Engagement sind meist alters- und familienbedingt. Es gibt keine organisierten
Treffen, jedoch besteht eine praxisorientierte Vernetzung.
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