als pdf-Datei - Seniortrainer

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Beratung in den verschiedenen Phasen der Projekte und ihrer Entwicklung zur Verfügung.
Im zweiten Qualifizierungsblock setzen sich die angehenden seniorTrainerinnen im
Rahmen einer Zukunftswerkstatt auseinander mit dem eigenen Wohnumfeld, seiner
aktiven Mitgestaltung und dem Prinzip Lebensqualität im Quartier. Parallel dazu geht
es um die Entwicklung von und die Zusammenarbeit in sozialen Netzwerken und
Teams sowie die veränderten Aspekte des Zusammenspiels von Haupt- und Ehrenamtlichen
in den neuen Formen des bürgerschaftlichen Engagements.
Im Mittelpunkt des dritten Blocks stehen Projektplanung und -management für die geplanten
Projekte der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 16 sowie das Thema „Vernetzung
und Kooperation im Gemeinwesen“. Darüber hinaus werden Methoden kollegialer Beratung
praktisch erprobt.
Methoden der Basisqualifizierungen sind szenische Übungen, Kleingruppenarbeit, moderierte
Gespräche, systemisches Coaching, Kurzreferate, Moderationsmethode, Kartenabfrage,
Visualisierung, Zukunftswerkstätten, Kreativwerkstätten etc. Die Auswahl
der Themen und Methoden ist prozessorientiert und orientiert sich an der jeweiligen
Lerngruppe sowie an den Erfahrungen und Kompetenzen der Teilnehmenden. Das
EFI-Curriculum NRW hat sich in dieser beschriebenen Form als Qualitätszeichen bewährt
und etabliert.
Qualifizierung der EFI-Anlaufstellen
Begleitend zu der Qualifizierung der seniorTrainerinnen wird jährlich eine vom Land
NRW finanzierte zweitägige Qualifizierung für die verantwortlichen hauptamtlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in den EFI-Anlaufstellen durchgeführt. Die Teilnahme ist
für die Anlaufstellen verbindlich. Inhalte sind aktuelle Themenschwerpunkte zur Unter-
16 unter http://forum-seniorenarbeit.de/EFI_NRW/Projektbörse_EFI_NRW findet sich eine Übersicht
über alle von den seniorTrainerinnen und -Trainern entwickelten EFI Projekte in NRW