als pdf-Datei - Seniortrainer

Was bleibt – Nachhaltiges für die Zukunft
In Hamburg sind die seniorTrainerinnen eine anerkannte Größe und weiterhin stabil.
Ihre Aktivitäten finden jeweils mit gesellschaftlichem Fokus statt und dies auf den verschiedenen
Ebenen: im lokalen Umfeld, in einer organisierten AG, im Rahmen eines
Netzwerkes und auf Ebenen der Stadt mit seinen seniorenpolitischen Fragestellungen.
So ist das Erfahrungswissen an vielen Stellen angekommen und wird weiter wachsen.
Aus dem Blickwinkel einer Anlaufstelle: mehr Menschen waren in unseren Räumen
und brachten einiges Durcheinander. Das gewachsene Engagement anderer Freiwilliger
brauchte genauso seinen Platz, wie diese „Neuen“. Eine gute und kontinuierliche
Information über die Mitwirkung einer Anlaufstelle an diesem Programm hat eine Kultur
des Willkommenheißens weiter ausgebildet.
In der Anlaufstelle selbst hat sich das Bild vom Alter verändert. Das Ansehen, die Engagement-
und Einsatzbereitschaft wird unabhängiger vom Alter gesehen. Ebenso gibt
es auch schwierige Engagierte, die viel Anspruch auf Zeit und Unterstützung eingefordert
hatten. Eine Haltung des Grenzen Setzens wurde trainiert.
Die kooperative Arbeitsweise zwischen den Organisationen und den seniorTrainerinnen,
zwischen Beruflichen und Freiwilligen schafft eine Kultur der Partizipation. Die
Freiwilligen sind Partner in der Engagementförderung und nicht nur deren Kunden. Es
gelingt als Freiwillige in beruflichen und freiwilligen Kontexten aktiv zu werden.
Für die seniorTrainerinnen selbst sind die Weiterbildung und das Aktivwerden in Projekten,
in Aufträgen, eine Rollenerweiterung und damit ein weiterer Spielraum im gesellschaftlichen
Handeln. Sie agieren nicht als private Personen, sondern in einer gemeinwohlorientierten
Verantwortungsrolle. Dies können sie allein tun, im Tandem oder
als Team. Ihre Anbindung ist dabei eine vernetzte Anbindung. In dieser Weise brauchen
Engagierte dann Organisationen, die Anknüpfungspunkte bieten und Räume für
ein solches Engagement eröffnen. Auf diese Art kann Engagementkultur wachsen.
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