als pdf-Datei - Seniortrainer

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6.4 EFI Bayern – eine Erfolgsgeschichte mit Zukunft
Dr. Thomas Röbke, Landesnetzwerk für Bürgerschaftliches Engagement
in Bayern
Seit 2002 hat sich das Land Bayern am Bundesmodellprojekt EFI beteiligt, mit wachsender
Überzeugung, denn bald wurde sichtbar, welch ein Erfahrungsschatz durch diese Fortbildung
gehoben werden konnte. Als das Bundesmodellprojekt nach fünf Jahren beendet wurde, hat
das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung EFI zwischen 2007 und 2009
an sieben, 2010 und 2011 an insgesamt dreißig Standorten nicht nur fortgeführt, sondern weiter
ausgebaut.
Das aufwändige Design des Bundesmodellprojekts wurde dabei modifiziert. Die Kombination
zwischen zentralen Bildungsträgern und lokalen Anlaufstellen (in Bayern gab es mit der kifas
GmbH Waldmünchen und der ISKA gGmbH Nürnberg zwei Bildungsträger, die jährlich jeweils
sieben seniorTrainerInnen aus drei Städten ausbildeten) ließ sich nicht fortführen. Ab 2007 übernahmen
die Anlaufstellen, meist örtliche Seniorenbüros und Freiwilligenagenturen, neben
der Aufgabe der Begleitung und Unterstützung der seniorTrainerInnen auch die Durchführung
der Fortbildungen. Teilweise kooperierten sie mit lokalen Bildungsträgern wie Volkshochschulen.
Ihre Arbeit wurde mit 5.000 Euro pro Anlaufstelle und Jahr gefördert. 2010 und 2011 konnte
dieser Betrag auf 10.000 Euro verdoppelt werden, so dass das Land Bayern in diesen Jahren
aus Mitteln des Bayerischen Sozialfonds für die EFI-Ausbildung 300.000 Euro jährlich zur
Verfügung stellte. Die EFI-Ausbildung wurde zeitlich leicht verkürzt, wobei die Anlaufstellen
mindestens 35 Stunden Weiterbildung nachweisen mussten.
Im Zeitraum von zehn Jahren wurden insgesamt 856 seniorTrainerinnen ausgebildet. In jährlichen
Treffen der Anlaufstellen wurde bestätigt, dass sich weit über die Hälfte nach der Ausbildung
für längere Zeit freiwillig engagierten. Von den Aufgabenstellungen als Projektentwickler,
Moderatoren von Teams, Vernetzer im Gemeinwesen und Unterstützer bestehender Initiativen,
wurde eindeutig die Herausforderung, neue Projekte zu verwirklichen, bevorzugt.