als pdf-Datei - Seniortrainer

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8.8 MECKLENBURG-VORPOMMERN
Helga Bomplitz, Seniorenbüro Schwerin
Seit 2002 bildet der Landesring M/V des Deutschen Seniorenringes e. V. seniorTrainerinnen
für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern aus, zunächst im Rahmen des
EFI-Bundesmodellprogramms 2002 bis 2006. In diesem Zeitraum wurden in Rostock,
Schwerin und Neubrandenburg insgesamt 80 Ältere zu seniorTrainerinnen qualifiziert.
Auf Beschluss des Landtages M-V wurde die seniorTrainerinnen–Qualifizierung 2006
im Rahmen des Landesprogramms „Älter werden in Mecklenburg-Vorpommern“ fortgesetzt
und ist bis 2016 in der Koalitionsvereinbarung festgeschrieben. Bis Ende 2011
wurden weitere 300 seniorTrainerinnen ausgebildet. Das Projekt „Weiterbildung älterer
Menschen für bürgerschaftliches Engagement als seniorTrainer“ wird durch das Ministerium
für Arbeit, Gleichstellung und Gesundheit gefördert und inhaltlich begleitet.
Aktuell sind 380 seniorTrainerinnen aus Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Greifswald,
Stralsund, Neustrelitz und Pasewalk. in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern aktiv.
Sie erhalten nach Abschluss des Grundkurses (9 Tage / 60 Stunden) vielfältige Möglichkeiten
der Weiterbildung, unter anderem in vier landesweiten Fachkonferenzen zu
aktuellen Themen im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements.
Der Grundkurs wird mit einem Zertifikat und einem Ausweis zur Legitimation der seniorTrainerinnen
abgeschlossen. Die seniorTrainerinnen sind durch eine Haftpflicht- und
Unfallversicherung in ihrem freiwilligen Engagement versichert.
Durch die Agenturen in Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Stralsund, Neustrelitz,
Greifswald und Pasewalk erhalten die seniorTrainerinnen Unterstützung, sowohl bei
der Realisierung ihrer Projekte als auch bei der Einbindung in kommunale Netzwerke.
Regelmäßige Treffen der seniorTrainer-Kompetenzteams in den Agenturen dienen unter
anderem dem Erfahrungsaustausch und der Festlegung von Strategien für das En-