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als pdf-Datei - Seniortrainer

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KAPITEL 3: TEAMBILDUNG UND NETZWERKE.......................................... 150<br />

3.1 Helma Stumm: Wenn seniorKompetenzteams einen Ver-<br />

ein gründen: Erfahrungen aus Gera ................................. 154<br />

3.2 Barbara Wegner: Erfahrungswissen für Initiativen – EFI<br />

2020: DAS KÖLNER MODELL .................................................... 166<br />

3.3 Dr. Wolfgang Stodieck: Die Landesarbeitsgemeinschaft<br />

EFI Bayern e.V. ............................................................... 174<br />

3.4 Friederike Laar: SeniorTrainerinnen im Netzwerk Hamburg....... 180<br />

3.5 Wolfhard Hammen / Achim Krumbiegl: Das „seniorTrainerin-<br />

Landesnetzwerk“ Schleswig-Holstein .......................................... 188<br />

3.6 Dr. Wolfgang Stodieck: Die Bundesarbeitsgemeinschaft seni-<br />

orTrainerin.................................................................................... 194<br />

KAPITEL 4: DAS SENIORTRAINERINNEN-KURSKONZEPT UND SEINE<br />

WEITERENTWICKLUNGEN ...................................................... 200<br />

4.1 Prof. Dr. Joachim Burmeister / Dr. Ilona Stehr: Grundlagen<br />

der seniorTrainerin-Weiterbildung................................................ 206<br />

4.2 Silke Luther: SeniorTrainerinnen in Thüringen: Bilanz und Perspektiven......................................................................................<br />

218<br />

4.3 Andrea Kötter-Westphalen: SeniorTrainerin-Weiterbildungen<br />

in Hamburg: Bilanz und Perspektiven .......................................... 234<br />

4.4 Dr. Ingrid Witzsche: SeniorTrainerin-Weiterbildungen in Brandenburg<br />

– ein Konzept mit Langzeitwirkung ................................ 248<br />

4.5 Anne Hermanns: SeniorTrainerin-Weiterbildungen und Curriculumsentwicklung<br />

in Schleswig-Holstein.................................... 256

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