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als pdf-Datei - Seniortrainer

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Der Kurs muss in Augenhöhe mit den Teilnehmenden aufgebaut und durchgeführt werden.<br />

Die Menschen kommen mit ihren Erfahrungen, ihrem Wissen und Können – aber<br />

auch mit ihren schwachen Seiten. Die Kursleitung hat ebenfalls solche Schwachstellen.<br />

Konflikte bleiben nicht aus und sollten <strong>als</strong> Chance begriffen werden; sie müssen aufgegriffen<br />

und mit den Teilnehmenden bearbeitet werden. In der Weiterbildung müssen die<br />

Teilnehmern und Teilnehmerinnen das Handwerkszeug erhalten, um mit Konflikten umgehen<br />

und sie lösen zu können. Das ist eine wichtige Voraussetzung, um die „Mühen<br />

der Ebene“ im Team zu bewältigen. Die Kursleitung – bestehend aus Bildungsverantwortlicher,<br />

Mitarbeiterin des Seniorenbüros und einem/ einer seniorTrainerin - muss<br />

flexibel auf die jeweiligen Gruppen reagieren können und Konzepte ständig überprüfen<br />

und an der Realität messen.<br />

Rahmenbedingungen für die zukünftige Einbindung des Erfahrenswissens Älterer<br />

in die Gestaltung des demografischen Wandels auf kommunaler und regionaler<br />

Ebene<br />

Außer in Sonneberg und Gera finden 2012 auch in Erfurt (Kooperation Volkshochschule<br />

Erfurt, Schutzbund der Senioren und Vorruheständler und Sozialamt der Stadt<br />

Erfurt) und im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt (Kooperation Kreisvolkshochschule Saalfeld<br />

Rudolstadt und Koordinierungsstelle für Seniorenarbeit des Landratsamtes) wieder<br />

seniorTrainerinnen-Ausbildungen statt. Inzwischen bekundete uns eine weitere Kommune<br />

ihr Interesse, an den in den bisherigen EFI-Projekten gemachten Erfahrungen<br />

anzudocken, vor Ort seniorTrainerinnen auszubilden und in einem Kompetenzteam zu<br />

begleiten.<br />

Bisher gibt es jedoch in Thüringen noch keine geregelte Förderung des EFI-Programmes.<br />

Geklärt werden müsste eine dauerhafte Begleitung und Finanzierung der Weiterbildung<br />

sowie der weiteren Arbeit der seniorTrainerinnen an den jeweiligen Standorten.<br />

Auch eine Vernetzung der Bildungsträger auf lokaler und auf Landesebene, die senior-<br />

Trainerinnen-Kurse durchführen, wäre sehr wichtig, um sich auszutauschen und vergleichbare<br />

Standards formulieren zu können. Die Ehrenamtsstiftung ist dafür die geeignete<br />

Koordinierungsstelle.

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