als pdf-Datei - Seniortrainer

Die Ergebnisse dieses Projektes waren so überzeugend, dass wir dieses Herangehen
in unserer Arbeit auch verstärkt nutzen wollten. Ein erster Ansatz war die Entwicklung
eines Konzeptes „Auf dem Weg zum seniorenfreundlichen Landkreis“ mit dem Kreis
Potsdam-Mittelmark, in dem wir gut verankert sind. Dieser Kreis war bisher in das seniorTrainerinnen-Projekt
nicht eingebunden.
Unsere Ergebnisse im Land konnten die Verantwortlichen des Kreises überzeugen, finanzielle
Mittel für die Ausbildung von seniorTrainerinnen zur Verfügung zu stellen.
Diese Ausbildung wurde gekoppelt mit einem zweiten Herangehen, in dem wir im
Rahmen von Zukunftswerkstätten in verschiedenen Regionen des Kreises Bedarfe und
Handlungsfelder für die Bewältigung des demografischen Wandels ermittelten und aktive
Gruppen von Älteren entstanden, die diese Aufgaben weiter bearbeiteten. Es entstand
eine breite Bewegung von Akteuren, bei denen die seniorTrainerinnen eine führende
Rolle hatten, um die Kommunen verstärkt für die Nutzung der Potenziale der Älteren
zu sensibilisieren und ihre Interessen besser wahrzunehmen. Auf diese Weise
entstanden neue Seniorenbeiräte und viele regionale Initiativen, die zum Beispiel zur
Schaffung von Mehrgenerationenhäusern, zum Aufbau eines „DORV-Zentrums“ und
vielen anderen konkreten Ergebnissen geführt haben.
Die aktive Rolle der Älteren wurde jetzt auch in den seniorenpolitischen Leitlinien des
Kreises festgeschrieben. Insgesamt konnten seit 2006 bis 2011 75 seniorTrainerinnen
ausgebildet werden, von denen gegenwärtig noch viele aktiv sind. Auch im Jahr 2012
ist eine weitere Ausbildung, finanziert durch den Landkreis, geplant. Ein Kollege der
Akademie begleitet das Team der seniorTrainerinnen durch regelmäßige Veranstaltungen.
Als nächstes werden sie sich mit ihren Projekten auf der Brandenburger Messe
für die „Zweite Lebenshälfte“ in Potsdam präsentieren.
Eine weitere Fortführung fanden unsere Erfahrungen aus dem Modellprojekt durch die
Umsetzung des von der Robert Bosch Stiftung geförderten Projektes „Den demografischen
Wandel mitgestalten – das Erfahrungswissen der Älteren nutzen“ im Zeitraum
von 2007 bis 2009. In das Projekt waren folgende Städte und Kreise einbezogen: Stadt
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