als pdf-Datei - Seniortrainer

408
8.14 SACHSEN-ANHALT
Peter Wetzel, ARBBEIT UND LEBEN, Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt
e.V.
Sachsen-Anhalt war nicht am Bundesmodellprogramm „Erfahrungswissen für Initiativen“
(2002 bis 2006) beteiligt.
Im Jahr 2005 bildete die Landesarbeitsgemeinschaft „Aktiv im (Vor-)Ruhestand“ in eigener
Regie 15 Ältere aus verschiedenen Kommunen zu seniorTrainerinnen und seniorTrainern
aus. Eine Anbindung an örtliche Agenturen erfolgte nicht.
Im Zusammenhang mit dem Bundesmodellprogramm Generationsübergreifende Freiwilligendienste
(2006 bis 2008) wurden in der Regie des den Seniorenbüros Merseburg
und später dem Mehrgenerationenhaus Merseburg 14 seniorTrainerinnen ausgebildet.
Grundlage dafür war das modulare Konzept im Bundesmodellprogramm Erfahrungswissen
für Initiativen. Die Ausbildung der seniorTrainerinnen wurde verknüpft mit dem
Aufbau zusätzlicher Freiwilligendienste in der Stadt Merseburg. Die Mehrzahl der zertifizierten
Ausbildungsteilnehmer/innen wirkten später in kleinen Projekten, arbeiteten
mit speziellen Zielgruppen oder unterstützen mit ihrem Engagement Einrichtungen und
Institutionen.
Im Rahmen des von der Robert-Bosch-Stiftung geförderten Projektes: Den demografischen
Wandel mitgestalten – das Erfahrungswissen der Älteren nutzen (2007 bis 2009)
wurden in weiteren fünf Städten und Kreisen des Landes Sachsen-Anhalt 83 ältere
Frauen und Männer zu seniorTrainerinnen ausgebildet. Im Verlaufe der Ausbildung
und mit deren Abschluss wurden seniorTrainerinnen-Teams in den Regionen aufgebaut,
um den Erfahrungsaustausch zu gewährleisten und den Bedarf an zusätzlicher
Weiterbildung zu organisieren.