als pdf-Datei - Seniortrainer

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8.6 HAMBURG
Evamarie Peters, seniorTrainerin Hamburg
Hamburg war im EFI-Bundesmodellprogramm (2002 - 2006) beteiligt. Nach 2006 wurde
das Rahmen-Curriculum auf die Anforderungen der Großstadt HH angepasst. Einstieg
in die eigentliche seniorTrainer-Fortbildung (8 Seminartage plus 4 Praxisgespräche)
sind 4 vorgeschaltete Seminartage "freiwillig engagieren“. Auf Anregungen aus
dem Plenum werden Weiterbildungsseminare zu Themen wie Moderation, Fundraising,
EDV durchgeführt.
Die Fortbildung erfolgt über die Seniorenbildung Hamburg als Bildungsträger (vgl.
http://www.seniorenbildung-hamburg.de/seniorTrainer.htm).
Die Finanzierung der Aus- und Weiterbildung und der Organisationsstruktur der sT erfolgt
durch die zuständige Behörde des Landes Hamburg.
Seit 2002 wurden in Hamburg über 147 Ältere zu seniorTrainerinnen fortgebildet. Aktuell
sind davon zwei Drittel im seniorKompetenzteam Hamburg aktiv.
Das seniorKompetenzteam Hamburg (vgl. http://www.seniortrainer-hamburg.de/) ist
rechtlich nicht selbständig, Träger ist das Seniorenbüro Hamburg e.V. (Anlaufstelle aus
Bundesmodellprogrammzeit). Intern organisiert sich das seniorKompetenzteam komplett
selbst. Im Freiwilligen Zentrum Hamburg (Anlaufstelle aus Bundesmodellprogrammzeit)
steht dem Team ein Büroraum zur Verfügung.
Den Schwerpunkt der Tätigkeiten der seniorTrainerinnen bildet die Beratung von Organisationen.
Eingehende Anfragen von Organisationen werden zunächst auf ihre Eignung
geprüft, ggf. hinterfragt und um weitere Informationen ergänzt. Dann werden sie
im Team bekannt gegeben. Die Entscheidung für die Übernahme von Tätigkeiten erfolgt
individuell durch einzelne seniorTrainerinnen oder durch Arbeitsgruppen.