als pdf-Datei - Seniortrainer

II. Einführungskurs Freiwilliges Engagement
Dieser Orientierungskurs führt in die Strukturen und Rahmenbedingungen des freiwilligen
Engagements in Hamburg ein, trägt zur Klärung der persönlichen Motive bei,
gibt einen praktischen Einblick in Einsatzgebiete durch den Besuch einer Einrichtung,
in der Ehrenamtliche arbeiten, und stellt weitere Einsatzfelder vor. Er besteht aus vier
aufeinander aufbauenden Terminen von jeweils 2,5 Stunden und wird in acht Hamburger
Stadtteilen angeboten.
Dieser Kurs wird in Doppelbesetzung durchgeführt von den drei EFI-Akteuren, dem
Freiwilligen Zentrum Hamburg, dem Seniorenbüro Hamburg e.V. und der Seniorenbildung
Hamburg e.V. und jeweils einem/ einer aktiven seniorTrainerin. Mit ihrer Beteiligung
werben die seniorTrainerinnen vor Ort anschaulich für ein Engagement als seniorTrainerin.
Sie betätigen sich in der Rolle als Moderator in dem Feld „Förderung des
Freiwilligen Engagements“. Dieses beispielgebende Engagement führt dazu, dass aus
den Einführungskursen die meisten Teilnehmer für den Einstieg in ein Engagement als
seniorTrainerin gewonnen werden.
III. Weiterbildung „seniorTrainerin werden“
Seit Überführung in die Selbstorganisation der seniorTrainerin in 2006 besteht eine enge
Kooperation zwischen der Seniorenbildung Hamburg e.V. und dem seniorTrainerin-
Kompetenzteam, deren Verantwortlichkeiten in einer Kooperationsvereinbarung geregelt
sind. Dazu zählen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit, Gewinnung und Beratung
von Interessenten, die Durchführung und Evaluation der Weiterbildung und die Fortbildung
für die bestehende Gruppe der seniorTrainerinnen. Diese Aufgaben werden
wahrgenommen von der AG Weiter- und Fortbildung, die sich zusammensetzt aus
sechs bis acht seniorTrainerinnen und einem Vertreter der Seniorenbildung Hamburg
e.V.
Gewinnung von seniorTrainerinnen
Kontinuierlich über das Jahr verteilt werben die seniorTrainerinnen und die Seniorenbildung
Hamburg e.V. für ein Engagement als seniorTrainerin auf Ehrenamtsbörsen,
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