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restaurante ambar

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MANUAL DE FUNCIONES<br />

PR-AD-001<br />

PÁGINAS:<br />

36<br />

V. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO<br />

DENOMINACIÓN DEL CARGO: Coordinador de compras e inventarios<br />

ÁREA: Administrativo-Operativo<br />

CARGO AL CUAL REPORTA: Gerente general<br />

NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 1<br />

VI. DESCRIPCIÓN DEL CARGO<br />

OBJETIVO:<br />

FUNCIONES DEL CARGO<br />

a) PERMANENTE<br />

b) PERIÓDICAS<br />

Trabajar mediante un sistema de<br />

compras, para determinar cuándo y que<br />

se deben pedir los insumos y las materias<br />

primas necesarias para desarrollar a<br />

conformidad las actividades del<br />

<strong>restaurante</strong>.<br />

Ayuda en la operación logística<br />

Trabajar mediante un sistema de<br />

inventarios, que permita saber que se<br />

tiene y que hace falta, para conocer las<br />

existencias y los faltantes para desarrollar<br />

las labores del <strong>restaurante</strong>.<br />

Realizar conteos con la misma frecuencia<br />

de la materia prima e insumos para llevar<br />

un efectivo control de los inventarios.<br />

Registrar en un sistema de pagos, las<br />

cuentas pagadas y por pagar y llevar un<br />

correcto archivo donde se tengan claras y<br />

organizadas dichas cuentas.<br />

Realizar y presentar al gerente un informe<br />

semanal de gastos y ventas.<br />

VII. REQUISITOS DEL CARGO<br />

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA<br />

EDUCACIÓN: Técnico<br />

EXPERIENCIA: 2 Años<br />

COMPETENCIAS<br />

HABILIDAD<br />

Fluidez verbal<br />

Fluidez escrita<br />

Capacidad analítica<br />

Liderazgo y dirección del personal<br />

Elaboración de informes<br />

Toma de decisiones<br />

Razonamiento numérico<br />

Manejo de equipos y programas de<br />

computación<br />

Organizar y coordinar<br />

Resolver problemas<br />

Disponibilidad para seguir los lineamientos de<br />

la empresa<br />

RASGOS DE PERSONALIDAD<br />

Creatividad e innovación<br />

Compromiso y motivación hacia resultados<br />

Adaptación a cambios del entorno y la<br />

organización<br />

Orden en el desarrollo de las actividades<br />

Buenas relaciones interpersonales<br />

Puntualidad<br />

Trabajo en equipo<br />

NIVEL REQUERIDO<br />

ALTO MEDIO BAJO<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

NIVEL REQUERIDO<br />

ALTO MEDIO BAJO<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X

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