restaurante ambar
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MANUAL DE FUNCIONES<br />
PR-AD-001<br />
PÁGINAS:<br />
36<br />
V. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO<br />
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Coordinador de compras e inventarios<br />
ÁREA: Administrativo-Operativo<br />
CARGO AL CUAL REPORTA: Gerente general<br />
NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 1<br />
VI. DESCRIPCIÓN DEL CARGO<br />
OBJETIVO:<br />
FUNCIONES DEL CARGO<br />
a) PERMANENTE<br />
b) PERIÓDICAS<br />
Trabajar mediante un sistema de<br />
compras, para determinar cuándo y que<br />
se deben pedir los insumos y las materias<br />
primas necesarias para desarrollar a<br />
conformidad las actividades del<br />
<strong>restaurante</strong>.<br />
Ayuda en la operación logística<br />
Trabajar mediante un sistema de<br />
inventarios, que permita saber que se<br />
tiene y que hace falta, para conocer las<br />
existencias y los faltantes para desarrollar<br />
las labores del <strong>restaurante</strong>.<br />
Realizar conteos con la misma frecuencia<br />
de la materia prima e insumos para llevar<br />
un efectivo control de los inventarios.<br />
Registrar en un sistema de pagos, las<br />
cuentas pagadas y por pagar y llevar un<br />
correcto archivo donde se tengan claras y<br />
organizadas dichas cuentas.<br />
Realizar y presentar al gerente un informe<br />
semanal de gastos y ventas.<br />
VII. REQUISITOS DEL CARGO<br />
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA<br />
EDUCACIÓN: Técnico<br />
EXPERIENCIA: 2 Años<br />
COMPETENCIAS<br />
HABILIDAD<br />
Fluidez verbal<br />
Fluidez escrita<br />
Capacidad analítica<br />
Liderazgo y dirección del personal<br />
Elaboración de informes<br />
Toma de decisiones<br />
Razonamiento numérico<br />
Manejo de equipos y programas de<br />
computación<br />
Organizar y coordinar<br />
Resolver problemas<br />
Disponibilidad para seguir los lineamientos de<br />
la empresa<br />
RASGOS DE PERSONALIDAD<br />
Creatividad e innovación<br />
Compromiso y motivación hacia resultados<br />
Adaptación a cambios del entorno y la<br />
organización<br />
Orden en el desarrollo de las actividades<br />
Buenas relaciones interpersonales<br />
Puntualidad<br />
Trabajo en equipo<br />
NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
X<br />
X<br />
X<br />
X<br />
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X<br />
NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
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